24年卒 総合職
総合職
No.262910 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月下旬の2日間 |
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実施場所 | 虎ノ門ヒルズ本社にて対面 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で6人ほど |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝大中心だが関関同立も複数いた |
交通費補助の有無 | 交通費は全額実費負担、宿泊費は遠方者は宿泊場所が用意される。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
二日間にわたってグループにて、M&Aの買い手企業への提案、売り手企業への提案を行った。途中に社員からの講義もある。提案に必要な資料やワークシートをグループで協力して作っていくが、時間の余裕が本当になくかなりのハードワーク
ワークの具体的な手順
1日目
M&Aの講義
買い手企業情報リサーチ
中間発表
買い手企業への資料作り
2日目
買い手企業への提案
社員の肩の講義
売り手企業情報リサーチ
中間発表
売り手企業への提案資料作り
最終発表
社員との懇親会
インターンの感想・注意した点
とにかく時間がなくグループでの分担や協力がマストで必要になってくる。資料作りもクオリティをかなり求められ、学生としてではなく社員として扱われる。社員のフィードバックも本気であり、かなり厳しい。自分は、提案のところでしっかりと相手との対話を意識した。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は2日目終了後行われた。お酒なども出てフランクな空気だった。さまざまな社員と話せるが選考への影響はないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバーとは密に関わる。ここであまり仲良くなれないと後々しんどくなる。大量の情報があり、資料も膨大になるためグループ全体のための活動が求められる。社員の方とはかなり関わることができると思う。フィードバックも丁寧で役員からの貴重な講義もある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
創業期であり働き方はブラックよりで完全成果主義の会社。激務であり、社員の方もバリバリの体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本当に優秀な方が多い。M&A業界での圧倒的な経験がある社員が多く、有名な営業会社出身の方が多かった。ビジョンがはっきりしていたイメージ。業務に関しては大変なところもあるがその分やりがいもある。
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