職種別の選考対策
年次：
21年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.86991 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 経営戦略コンサルタント
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2019年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年11月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
社員の方と参加者の簡単な自己紹介。ルール説明とお題提示、個人ワーク、個人発表、グループワーク。社員の方とのディスカッション、逆質問の順でした。
GDのテーマ・お題
日本がサッカーワールドカップでベスト4入りするための施策
GDの手順
最初に3分程度の個人ワークがあり、それぞれがコピー用紙にメモしつつ施策を考えた。次に個人がグループへ向けて発表し、グループ討論が行われた。最後に、議論を踏まえて社員の方からされる質問に対する自由なディスカッションがありました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介。ESの内容とは関係ない。
プレゼン時間の有無
代表者1人が、社員の方へ向けて発表
選考官からの質疑応答の有無
ディスカッションの際に、こういう視点に対してはどう思うか？もしこうだったら？などといった質問があった。
選考官からのフィードバックの有無
私たちが気づかなかった視点を指摘してくださった。私たちは前提を初めから狭めて考えてしまっていた。
雰囲気
和やかな雰囲気だった。参加者のほとんどが理系院生で、落ち着いた物腰の方が多かった。
注意した点・感想
前半は議論を聞いてばかりだったので、後半はできるだけ発言するようにした。また、議論が枝葉に走ってしまっていると感じたときや、欠けている視点に気づいた時は、多少協調性を捨てて思い切って指摘するようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、外資就活
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