職種別の選考対策
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24年卒 アソシエイトコンサルタント
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No.268818 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 1,2日目はオンライン、3日目は対面 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム5人 |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 東京一工早慶、その他旧帝 |
交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
守秘義務を課されたので明言はできないが、とある有名な家具メーカーの成長戦略について考えるインターンシップだった。班員は5名程度で渡された資料を基にワークを進めた。ネットの使用については最小限にするように言われ、ファクト探しなどに使ったが、基本的な情報は向こうから渡される。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→論点設計→仮説構築→壁うち→仮説検証→ストーリーライン構築→資料作り
インターンの感想・注意した点
与えられた参考資料が多く、インターネットで情報検索を控えるように伝えられていたため、与えられた資料から課題を分析する力が求められていると感じた。論理的で賢い学生ばかりであったため、それぞれの力をどうかみ合わせて最大限に発揮できるように立ち回ることを意識して取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
レストランへ行ったが、影響はなさそう
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとは様々な交流のタイミングで親睦を深められた。参加者とはインターンシップ中も、親睦会中も多く交流できた。インターンシップ中の社員さんとの交流では、FBだけでなく、プライベートの話まで幅広く教えていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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