職種別の選考対策
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24年卒 アソシエイトコンサルタント
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No.266681 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月上旬 |
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実施場所 | オンライン・オフラインのハイブリッド |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で20名程度 |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 東大 |
交通費補助の有無 | 交通費:距離に関わらず、全員支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業の中期経営計画の策定でした。具体的な資料などは会社の方からもらっており、具体的にはディスカッションにて議論する機会が多かったです。
1、全体知識のインプット
2、論点設定し、仮説出し
3、ファクトを元に仮説を検証
4、2,3を繰り返し、一つのストーリー作成
という順序でした。
ワークの具体的な手順
上に書いたように、論点に対してしっかりと仮説を出し、それをきちんと検証するということを繰り返しました。
インターンの感想・注意した点
ディスカッションする際には、EQ面も高いことをしっかりとアピールしました。Problem Solving能力も大切ですが、それ以上にBainはEQをも重要視しているように感じたので、そのように立ち振る舞いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
SVという形で、自分たちの班に社員さんが関わってくださいました。数時間に1回途中経過の報告及び新しい視点の指摘という形でした。またランチタイムではより若い社員の方とも話をする機会がございました。最後のディナーではフランクに多くの社員さんと接点がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭が良く、一流ビジネスマン。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
もちろん、頭もよい一流ビジネスマンではありました。それ以上にEQ面での高さを実感しました。
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