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No.36057 本選考 / リクルーター面談の体験談

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会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
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結果通知方法 電話で

経緯

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会場到着から選考終了までの流れ

1時間程度、カジュアルな雰囲気の場所で会話します。
逆質問と社員からの質問が両方あります。

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質問内容

人事の方と就職活動に関する相談や東京ガスへの志望動機や選考状況を聞かれました。就職活動への不安や悩みを聞くという程でしたが、学生時代に頑張ったことをエントリーシートをもとに聞かれ、東京ガスで実現したいこととどのように関連するのかを聞かれました。

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雰囲気

ラウンジで談話。終始笑顔が絶えなかった。穏やか。

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注意した点・感想

この面談にどのような目的があるか最初はわからなかったが、話しているうちに、東京ガスへの志望度や他社の選考状況を問われているような気がしたので、逆質問から精一杯アピールしました。
この面談があったため、特別ルートで選考が進みました。

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ONE CAREERでは、東京ガスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立ちます。
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