職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
23年卒 総合職 ※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分類
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
神戸大学 | 理系
志望動機
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類に興味を持ったきっかけ
夏のインターンシップ
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
将来は関西で働きたかったこと、そして安定していて与える影響範囲が広い企業で働きたかったため、関西のインフラ企業(鉄道・エネルギー)を受けていました。その他には人材・教育業界も受けていましたが、最...
選考の感想
同業他社と比較して関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で重要視されたと感じること
志望度:関西電力が第一志望で、絶対に入社する意欲
チームワークを大切にする姿勢:チームで働く上で、協調性を持って行動できるか、その人がどのような役割を果たせるのか
積極性:インターンシップで...
他社と比べた際の関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の魅力
インフラの維持だけでなく新規事業等新しいことに挑戦する社風
チームワークを大切にして働く社風
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考で工夫したこと
リクルーター面談や人事面接では、第一志望であることを何度も伝えたこと
チームで活動することが好きで、チームではどのような役割を果たせるかを部活やサークル活動の経験から具体的に伝えたこと(リーダ...
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類の選考前にやっておけばよかったこと
面接前、リクルーターさんに面接練習を依頼することです。私はプレゼンを少しだけ見てもらいましたが、ここ数年は面接内容が似たものとなっているので、どんなことを聞かれたかなど、もう少し頼っていれば確実...
関西電力の総合職 ※職種ごとに分類を受ける後輩へのメッセージ
リクルーター面談や面接では、第一志望を強く推すことが重要だと思います!また、内定者はインターンシップ(夏・秋・冬)からの早期選考で内定をもらった人が多く、必ずインターンシップには応募して参加した...
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