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インフラ・交通 大阪ガス
25年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.378729 本選考 / 一次面接の体験談

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25年卒
一次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
2024年2月
一次面接
2024年2月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップでもよく見かけた人事社員様

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM入室後開始

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質問内容

自己紹介
研究内容
研究室および研究テーマを選んだ理由
研究活動で得たもの
学生時代に力をいれた事
リーダー経験とそのときに気を付けていること
合わないと感じる人との付き合い方
就職活動の軸
志望動機

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雰囲気

カジュアル

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注意した点・感想

先述したように大阪ガスの選考では論理的思考力と挑戦心を見られているように感じたので、エピソードの端々に論理的思考力や挑戦心溢れる人間であるようなことをアピールできるような話を入れて強調させるようにしていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2024年1月
リクルーター面談
エントリーシート
2024年2月
一次面接
2024年3月
WEBテスト
2024年3月
最終面接
内定
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語（計数）　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様の問題数と制限時間だった。　【対策方法】市販のSPI対策本を解きなおした
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接→退出　【質問内容】研究内容 研究室を選んだきっかけ 学生時代に力をいれた事 リーダーを務める際に意識している事 リーダー像ができたきっかけ モチベーションが上がるきっかけ モチベーションが下がるきっかけ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インフラ企業であることもあり、転職先を考えた際に将来の幅が狭まってしまうのではないかと感じたから。　【採用人数・倍率】約80人　【内定者の採用大学・学歴】京阪神が9割、その他が1割　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】メールで面談を行いたいと連絡を頂き、リクルーターになって頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・現在のお仕事について ・お仕事のやりがい、入社後大変だと感じられたこと ・今後、目指されるキャリアについて ・入社前と入社後のギャップについて ・活躍される社員の...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】テスト終了後、すぐに本社へ移動し、待合室へ。すぐに社員の方が来て下さり面接会場へ移動した。　【質問内容】◆自己紹介 ◆インターンの感想 ◆就活の状況、就活軸とその理由 ◆ガス業界に興味を持った理由 ◆男子校で良かったことと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業内にやりたい仕事もあったが、キャリアアップの面で自分自身が昇進できるように感じず、背伸びをしない自分のレベルに見合った企業を選ぼうと考えたため。　【採用人数・倍率】辞退のため、不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、難関国立の大学生が多い印象を受けました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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内定
25年卒
予選
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンラインインターンと同様　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題が与えられ、そのお題に関して議論を行う。顧客に適した商品提供やプラン計画を考える。数多くの情報から必要な情報のみを選択し、議論に結びつける事ができているかを判断されているように感じた。資料を読み込み、お題に...
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内定
25年卒
本線
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンラインインターンと同様　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題が与えられ、それに関してチームで議論を行い、最終的にチームで一つの結論を出す。大阪ガスが提示してきたお題に関して、与えられた資料からその課題の解決方法をチーム全員で議論する。チームで出した結論に関しては、実...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常と同様　【対策方法】他のSPIを受ける事ができる企業で問題を覚えることで、問題に慣れた
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内定
25年卒
現場実習ワーク
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は企業やワークに関する説明が中心。 2日目から4日目まで、現場実習を行う。 5日目に発表会が行われる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品技術開発部での複数の部署の業務内容の説明を受け、簡単な現場実習ワークを行う。入社1年目の若手社員から中堅社員、ベテラン社員と幅広...
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    グローバルスタッフ職
  • インフラ・交通
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  • インフラ・交通
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 20年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 18年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 17年卒
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  • 16年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 15年卒
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