職種別の選考対策
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24年卒 プロフェッショナルコース ※現在募集なし
プロフェッショナルコース ※現在募集なし
No.361526 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 プロフェッショナルコース ※現在募集なし
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社、各事業所、オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で20人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学～関西の私立まで様々 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：オンラインで、今後のインターンシップの説明
2日目：対面で、インターンシップの内容や参加者同士の交流後、各自分かれて社員に同行し、現場見学
3日目：対面で、2日目とは異なる社員、場所で現場見学
4日目：オンライン上で、対面インターンシップの振り返り
ワークの具体的な手順
1日目のオンラインインターンシップは、対面インターンシップの説明があった。2日目・3日目は少数グループに分かれて業務の見学を1日を通して行い、3日目の午後にはワークを行い発表した。4日目はインターンシップの振り返りを行った。
インターンの感想・注意した点
実際に社員の方の営業に同行させていただくことができたため、明確に見えなかったエネルギー業界の営業の業務への理解を深めることができた事がこのインターンシップに参加した大きなメリットであった。インターン中は、社員の方に積極的に質問をすることを意識していた。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者には社員面談があり、早期選考に参加することができる
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはその日ごとに違うメンバーとグループを組んでインターンシップを行い、その中で常に交流はあった。
社員の方とは、対面時に常に付きっきりな状態でインターンシップを行っていたため、常に質問を行い、社員の方からお話を聞くことができる環境であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ企業であるため、お堅いイメージがあった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクでありながら、穏やかな人が多い印象であった
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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