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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 大阪ガス
24年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.322213 本選考 / リクルーター面談の体験談

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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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2023年2月下旬
リクルーター面談
2023年2月下旬
会場 オンライン
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 通知なし
結果通知方法 通知なし

経緯

社員から電話が来た。面談は合計4回

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会場到着から選考終了までの流れ

1時間逆質問

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質問内容

・入社の決め手
・入社時にやりたかったことと希望職種
・今までの具体的な仕事内容とやりがい
・就活の軸である新規事業は達成できたか
・入社後に感じた大阪ガスからではの強み
・今後のキャリアプラン
・女性の働き方

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

1時間逆質問だったので、選考要素はおそらく0です。
本当に社員さんの雰囲気と聞きたいことを聞いておく場なので、なにも意識せず選考で大切なことや仕事内容など本当に聞きたいことを聴いたらいいと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年2月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
一次面接前
WEBテスト
最終面接時
WEBテスト
2023年3月下旬
一次面接
2023年4月上旬
最終面接
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24年卒
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【経緯】2回目のリクルーター面談後、自身で3回目の社員さんと日時を設定した。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面談が始まった。　【質問内容】ほとんどがこちらからの逆質問。これまでの部署の魅力、就活時に迷った企業や大阪ガスをなぜ選んだのか等を伺った。お話の流れで現在の他社選考状況や就活の軸を聞かれたので、...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ現在の部署に属することになったか ・なぜリーダーに立候補したのか ・リーダーを務める中で苦労、葛藤はあったか ・あなたは周りからどのような人と言われるか...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（5年目以内の若手の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→終了　【質問内容】相手の自己紹介 自己紹介 どんなことを大学で学んでいるか どこが難しかったか 学部を選んだ経緯 学んでいる意義とは 生活の中での学業のウエイト 学生時代に力を入れた...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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