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24年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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大学2年次に参加した国際交流プログラムでグループ活動をしている様子です。背景が異なる人とも粘り強く話し合い、意見をすり合わせるこ戸を学びました。目の前の相手と丁寧に向き合えることが私らしさの一つです。

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学部3年生までは、◯◯や◯◯に関連する社会学全般の勉強に力を入れて取り組んできました。文献調査やそれをまとめた発表をグループで行うことが数多くあったため、チーム全体でより良い成果が挙げられるよう、各自の得意・苦手を活かした分担を考えることや自身の役割を締切よりも早めにかつ高い質で全うすることに...

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個別指導塾講師のアルバイトで、惰性を廃して授業改善に努めたこと。高校までに学んだことを人に還元したいという思いを持ち、塾講師のアルバイトを続けてきました。初めの頃はただマニュアル通りの授業を行っていましたが、徐々に「目の前の生徒の状況に合った授業を提供できていないのではないか」と問題意識を持つ...

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「自ら学べ」を掲げる中学での生活。小学校までとは違い先生方は良い意味で放任主義で、自分で考え行動することが求められました。そこで腹を括り、自主学習に使う教材や一日の時間の使い方を自ら試行錯誤しました。こうした経験を積んだことで、自律的に考えて勉強を進めたり計画を立てたりする力...

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各質問項目で注意した点

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【経緯】社員面談を希望すると、リクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→終了　【質問内容】基本的にこちらから逆質問です。 リクルーターの方は若手社員の方が多く、大学群が同じ方が担当になってくれるのではないかと思います。 就職活動時の軸 志望動機 面接で話していたこと 業務でのやりがい 今...
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24年卒
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【経緯】2回目のリクルーター面談後、自身で3回目の社員さんと日時を設定した。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面談が始まった。　【質問内容】ほとんどがこちらからの逆質問。これまでの部署の魅力、就活時に迷った企業や大阪ガスをなぜ選んだのか等を伺った。お話の流れで現在の他社選考状況や就活の軸を聞かれたので、...
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24年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なweb版SPIと変わらない。　【対策方法】青本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ現在の部署に属することになったか ・なぜリーダーに立候補したのか ・リーダーを務める中で苦労、葛藤はあったか ・あなたは周りからどのような人と言われるか...
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24年卒
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（5年目以内の若手の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→終了　【質問内容】相手の自己紹介 自己紹介 どんなことを大学で学んでいるか どこが難しかったか 学部を選んだ経緯 学んでいる意義とは 生活の中での学業のウエイト 学生時代に力を入れた...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大阪ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大阪ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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