職種別の選考対策
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22年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.148563 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2020年10月
グループディスカッション(GD)
2020年10月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 5人程度 |
学生の人数 | 30人程度 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
・全体説明
・アイスブレイク
・GW
・個人ワーク
・GW
・まとめ、アンケート、終了
GDのテーマ・お題
状況設定を与えられた中で、大阪ガスとして選択すべき施作を検討
GDの手順
大阪ガスの社員を想定したミッションを与えられる.
まずは、個人ワークとして状況整理や施作等を行いまとめる.その後、フォームから提出.
次に、自身の考えを持ち寄りつつ、テーマに対しグループ内でディスカッションを行い、まとめる.
途中には、ミッション内にて登場する立場を事務局側より割り振られ...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介がてらの3択クイズを作成し、グループ内で発表しあった.
雰囲気
冒頭でグループ5、6人中から1人程度の割合でしか次のに進めないとの発言もあり、やや緊張感もあった.
注意した点・感想
個人ワークでは、論理的にテーマに沿った考えを組み立て、他者にも伝わるように記述した.
GDでは、個々人の考えを共有したのち、それぞれの考えを折衷していく形で方針を策定した.
個人的には、他者の話をしっかり聞きわからないことがある場合はすぐに質問するようにしていた.
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