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あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（300字以上500字以内）

タイトル：○○○○会社の○○○○として組織の研修改革に取り組んだ事

当社では数百人の人員が当日に集まるため、スタッフ間の情報・目的意識の共有不足により、お客様にご迷惑をかけてしまう場面があった。そこで同僚に聞き取りを行い、（1）各○○係の知識レベルの差、（2）再現性の低い研修が原因である...

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現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？（成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人から言われた言葉、環境変化、乗り越えた壁など）小・中学校時代（200字以内）

小学生時代に中学受験に挑戦した事だ。小学○年生から進学塾に通い始め、受験に向けて勉強漬けの毎日を送っていた。その中で最も困難だったのはモチベーション管理であった。しかし、決められた学習だけではなく自身の好奇心をもとに学習を進める事や毎日小さな目標を設定する事でモチベーションを維持し、見事第一志...

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現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？高校時代（200字以内）

○○実行委員として、仲間と協働し○○の企画運営を行った事である。この経験では、チーム全員が同じ目標に全力で向かい、課題を解決しながらイベントを作り上げる事で、○○を成功に導く事ができた。また、その中でイベントを通して、みんなの喜び・感動の一助となる事にやりがいを感じた。この経験は個人と組織の両...

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現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？大学時代（200字以内）

地元の○○○○チームで○○コーチを務めた事だ。チームでは、生徒との信頼関係の構築に注力し、生徒の潜在的なニーズに応えた生徒との共創による新しい練習づくりで、○○大会○○という目標の達成に貢献した。この経験を通して物事の前提を疑い、新しい取り組み・挑戦をしていく事の重要性を学んだ。また、この取り...

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あなたらしさを表す写真の説明（100字以内）

○○コーチを務める地元の○○○○チームの練習場での一コマである。チームでは生徒との信頼関係の構築に注力し、練習時間以外にも積極的にコミュニケーションを図り、一人一人と向き合う事を大切にしている。

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【質問内容】社員の方の自己紹介の後、全て逆質問の時間でした。社員の方の業務内容や組織体制、キャリアプラン、部署の雰囲気、尊敬する先輩社員等を幅広くお聞きしました。基本的に大阪ガスのことを知る、学ぶ時間がメインです。　【注意した点・感想】このOB訪問に選考要素はないと思います。2月からのインターン参加だったため企...

【試験科目】性格、非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】不明、両社合わせて1時間程度　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

1人の方が「参考になった」と言っています。

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2人の方が「参考になった」と言っています。

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