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インフラ・交通 大阪ガス
20年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.60547 本選考 / エントリーシートの体験談

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自分をよく表している写真を登録してください。写真について説明してください

留学先の◯◯、◯◯大学にて、友人に撮影してもらった写真です。周囲からは「明るく、よく笑う」「リーダー的存在でまとめ役」だと言われることが多く、笑顔で友人に手を差し伸べるこの写真は、そんな私の人物像をよく表した一枚だと考えています。

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あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか

私がエネルギーを注いだ経験は、サークルで講演会を主催したことです。当時の集客目標は◯◯人でしたが、開催日時が平日の朝ということもあり、開催2週間前にも関わらず参加予定者は◯◯人を切っていました。私はこの原因を、周知不足と講演内容が興味を持ちにくいものであるからだと考え、解決のために団体に入った...

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現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？

小・中学校時代（200字以内）
小学4年生の時に、友人に誘ってもらった英会話教室に通い始め、英語の楽しさを知り、留学や英語学を学ぶきっかけになりました。中学時代に出会った英語の恩師の「勉強だけ出来ればいいのではない、厚みのある人間になれ」という言葉は、今でも私の生き方の指針となっています。ま...

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各質問項目で注意した点

学生時代にエネルギーを注いだことに関しては、具体的な数値を示して書くようにしました。

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内定
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内定
20年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→合流→会場に移動→面接→解散　【質問内容】入社後にやりたい仕事も聞かれましたが、メインは自己分析の深掘りだったように記憶しています。どのような人生を送ってきて、それぞれのタイミングでどのようなことを感じ、どうやって振舞...
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20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大レベル　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関西の大学の学生か、関西が地元の方がほとんどのように感じました。
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20年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面談→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことと、今までの人生についての2つをメインに聞かれたような気がします。エントリーシートに沿って、人生を通しての出来事や考えたことなどを幅広く聞かれました。もちろん、オーソドック...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】2回目の面談の後、電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→移動→面接→解散　【質問内容】入社後にやりたい仕事や会社の選び方、就職活動の軸についてなど幅広く聞かれました。エントリーシートに沿った質問というわけではありませんでした。入社後にどんな仕事をやりたくて、それを大阪ガスのどのような部門でやり...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日は1日中予定を空けておくように言われる。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいたが、総じてコミュニケーション能力...
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話にて面談の案内　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで合流→面談→解散　【質問内容】就活解禁から間もない3月の面談ということもありましたので、面接をされるというより、就活相談などを含めた逆質問が中心だったと記憶しています。その中で、大阪ガスでの働き方や待遇面など様々なことをお聞きすることができました。　【雰...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】基本的には前回と同じくESに沿っての質問だった。 しかし前回と違ったところは後半に差し掛かったところで、前回は聞かれなかった小・中学生や高校生のころに経験した困難な出来事や、ストレスの発散方法など...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よく説明会などにも出ている若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待ち合わせ場所に呼びに来てくださり、そのまま部屋に案内され、面接開始。 終了したら出口まで見送ってくださった。　【質問内容】基本的にESに沿って質問をされた。 まずはが学んでいる学問のことについて1...
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20年卒
二次面接
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本選考
同志社大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行けば、来ていただけます。最後もエレベーターホールまで送っていただけます。　【質問内容】ESに沿ってオーソドックスな質問が多かったです。1回目と比べてきっかけや行動原理の根源の経験など深掘りが厳しくなっていま...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】2月下旬に3月ごろに会おうと言われる。 会社のアピールや、困っていることがあれば相談に乗るという目的。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間に集合場所に行き、合流。 そのまま面談に入る。　【質問内容】学生時代にどんなことをしてきたのか。 どうして当社を志望したのかなど。 それらについての深掘り。 またそ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大阪ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大阪ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 24年卒
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