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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 大阪ガス
20年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.55260 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月
リクルーター面談
2019年4月
会場 カフェ
社員の人数 1名
学生の人数 1名
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

2回目の面談の後、電話にて案内

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会場到着から選考終了までの流れ

待ち合わせ→移動→面接→解散

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質問内容

入社後にやりたい仕事や会社の選び方、就職活動の軸についてなど幅広く聞かれました。エントリーシートに沿った質問というわけではありませんでした。入社後にどんな仕事をやりたくて、それを大阪ガスのどのような部門でやりたい、といった話をしている中で、会社の選び方について様々なアドバイスを頂けました。

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雰囲気

大学のOBさんだったこともあり、非常に話しやすい雰囲気でした。

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注意した点・感想

前回の面談でアドバイスされたポイントをしっかり考えてから面談に臨みました。非常に親身になって話を聞いてくださいましたし、逆質問ではどのような質問に対しても丁寧に答えていただけて、非常に勉強になる面談でした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2018年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月中旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2019年3月中旬
リクルーター面談
2019年3月下旬
リクルーター面談
2019年4月
リクルーター面談
2019年4月
人事面談
2019年5月
最終面接
内定
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20年卒
二次面接
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同志社大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行けば、来ていただけます。最後もエレベーターホールまで送っていただけます。　【質問内容】ESに沿ってオーソドックスな質問が多かったです。1回目と比べてきっかけや行動原理の根源の経験など深掘りが厳しくなっていま...
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20年卒
リクルーター面談
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非公開 | 非公開
【経緯】2月下旬に3月ごろに会おうと言われる。 会社のアピールや、困っていることがあれば相談に乗るという目的。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間に集合場所に行き、合流。 そのまま面談に入る。　【質問内容】学生時代にどんなことをしてきたのか。 どうして当社を志望したのかなど。 それらについての深掘り。 またそ...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】基本的には前回と同じくESに沿っての質問だった。 しかし前回と違ったところは後半に差し掛かったところで、前回は聞かれなかった小・中学生や高校生のころに経験した困難な出来事や、ストレスの発散方法など...
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よく説明会などにも出ている若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待ち合わせ場所に呼びに来てくださり、そのまま部屋に案内され、面接開始。 終了したら出口まで見送ってくださった。　【質問内容】基本的にESに沿って質問をされた。 まずはが学んでいる学問のことについて1...
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内定
20年卒
一次面接
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は、インターンからお世話になっていた人事部の中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、面接官が迎えに来る。本社の会議室に通され、一対一の面接が始まる。　【質問内容】・1分程度で自己紹介をしてください ・学生時代に頑張ったことは何ですか ・自分の強...
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20年卒
二次面接（最終）
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、面接官が迎えに来てくれ、本社の会議室に通される。　【質問内容】・1分で自己紹介をしてください ・今の学部学科に入学した理由はありますか ・留学を思い立ったきっかけは何ですか ・あなたの行動力はどこか...
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20年卒
内定
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本選考
大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】文系総合職で50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】近畿圏の国立大学が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いイメージです。
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】3月初旬になると、リクルーターの方から電話がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】当日、待ち合わせ場所から近くのカフェに移動する　【質問内容】・大阪ガスに興味を持ったきっかけは何か ・大学生活で何にやりがいを感じているのか ・大阪ガスに入社するとしたら、どんな仕事をしてみたいか ・自分の強み、弱みは何か ...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日は1日中予定を空けておくように言われる。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいたが、総じてコミュニケーション能力...
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことで、創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身がとった行動について説明してください。】私は◯◯で長期インターンをしている。◯◯ではある問題が生じていた。その原因は、◯◯というニーズにあると考え、解決策を上司に提案し、担当をさせてもらえることになった。目標は◯◯だ。結果的...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 22年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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