職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.235465 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬頃 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1.5時間 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 6名程度 |
参加学生の属性 | おそらく中堅大学文系が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オンテックスの考え方や働き方、待遇などの細かい説明がメインだった。
企業理念や社内制度、求める人物像、詳細な営業職の説明、入社後フォロー、評価制度などの説明を受けた。
最後に選考前面談の日程調整を行った。
ワークの具体的な手順
講義形式で進行していき、セクション毎に質問を受け付けていた。
全行程終了時に、選考に進むか否かを尋ねられて進む人はその場で選考前面談の日程調整をした。
インターンの感想・注意した点
働き方や評価制度など入社後の「仕事」にかかわる部分をしっかりと理解することができた。
制度や待遇のわかりやすさに非常に驚いた。
選考要素がないとは伺っていたが、印象に影響を与える可能性があると感じていたため、質問は5つ以上準備した。
インターン中の参加者や社員との関わり
講義形式だったため、特に他の学生との関わり等はなかった。選考前面談の日程調整の際に、他の学生と同日程だった場合に「次、お会いしますね」程度。
社員さんとは選考前面談の担当者との橋渡しの役割をしていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガッツリ新規開拓の営業で、外壁塗装専門のイメージ。また社員さんはお堅いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業の方法は同じだが、外壁塗装専門ではなく、住宅のエクステリア全般を取り扱っていた。また社員の方も柔らかい印象だった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。