職種別の選考対策
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20年卒 投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
No.53437 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり3人 |
参加学生数 | 40~50人ほど |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶が多数。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
特定のクライアントに対するM&Aの提案。買収先候補として3社示されていた。
1グループ7人ほどで6グループあった。
1日目午後に課題が発表される。最終日にプレゼンテーションが行われ、3位まで表彰される。
バリュエーションでDCFまで要求される点が珍しい。
ワークの具体的な手順
1.PIBやネット情報で対象会社を理解
2.買収先企業の選定
3.シナジー効果の検討、バリュエーション
インターンの感想・注意した点
3日間という短い時間の間で、DCFまで行わなければならなかったため、時間的にはややタイトであった。
M&A提案のグループワークを行う経験をつめたため、冬以降の本選考のジョブにおいて役立てることができた。
参考にした書籍・WEBサイト
MBAバリュエーション
懇親会の有無と選考への影響
後日、インターン参加学生全員が招待される。
選考への影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とは仲良くなるが、他のグループの学生との接点はほとんどない。
社員はグループワーク中は誰かしら常に近くにおり、適宜質問を行うことができる。
最終日の懇親会でもざっくばらんに話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そうなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い人が多いが、面白い社員もいた。
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