モルガン・スタンレー・グループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

辞退した理由は、あまり社員の雰囲気が良くなかったため。また、他社でのほうが自分の価値観に合っていると感じたから。

採用人数・倍率

わからないが倍率は非常に高い

内定者の採用大学・学歴

面接官全て東大生だったことから、東大の人が多いような気がする。あとは、海外の名門大学から卒業した人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員MDの方

会場到着から選考終了までの流れ

対面面接。面接官が部屋に次々と入ってくる

質問内容

質問内容は、基本的に志望理由・モルガン・スタンレーに入って何をしたいのか・何を成し遂げたいのか・これからの目標・ビジョンという質問がほとんどだった。そのため、自分が大学で学んできたこと、今まででやってきた金融でのインターンに基づく根拠や、実際に携わってみたい案件などについて喋った。あとは、英語での質問を受けました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

VPとEDだった

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開催された。事前にズームのリンクが送られてきた

質問内容

何でモルガン・スタンレーなのか、何でこの部門なのか、これからのキャリアでやりたいことについて聞かれた。また、最近気になったM&Aの案件・金融市場のニュースで気になったこと。それに対する自分の意見などを聞かれた。そこまでは深掘りはされなかった気がした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接のため、面接官はいません

会場到着から選考終了までの流れ

リンクが送られてきた

質問内容

あなたの強み・弱みはーエピソードを交えて教えて下さい 志望動機は何ですか？ 最近気になったニュースは何ですか？その理由も教えてください。 問題は英語で表示され、英語で答えることが求められました。また、それ以外は他社の録画面接と同じような形式でした。

試験科目

言語・非言語の二つだった気がします

各科目の問題数と制限時間

二つで１時間の制限時間

対策方法

モルガン・スタンレー独自の対策などはしていないが、他社のウェブテストなどを受講していた

人生で頑張ったことをあげて説明してください。（３００文字以内）

人生で一番頑張ったことは、大学での学業成績向上です。大学に入学した当初、学業において自分のペースをつかむのに時間がかかりました。特に専門科目の難易度が高く、最初は苦しみましたが、時間をかけて計画的に勉強することに注力しました。具体的には、毎週の復習時間を確保し、理解が浅い分野を繰り返し学び直しました。その結果、学期ごとに成...

取り組まれてきたサークル・クラブ活動・やその他特記されたい課外活動をご記入ください。[日本語全角入力で400 文字以内]

私が大学生活の中で特に力を入れた課外活動は、学生団体への参加です。この活動で得た経験は、今後のキャリアにとって非常に価値のあるものだと感じています。 この団体では、地域社会へのボランティア活動や、教育支援プロジェクトを担当しました。特に印象に残っているのは、子どもたちにプログラミングを教える活動で、参加する中で「教育」を...

モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか ？ 300文字

実現したいことは、グローバルな金融市場での深い理解と社会貢献です。モルガン・スタンレーのグローバルな金融機関としての影響力とネットワークを活かし、異なる市場での課題を深く理解し、それに対して効果的なソリューションを提供できるような金融プロフェッショナルになりたいと考えています。 また、新興市場や持続可能な金融（ESG関連）...

承諾/辞退理由の詳細

面接を通じて、自分が希望する業務と実際の業務のバランスが少し異なると感じました。また、他社との比較による判断においては、他の企業と比較した際に、より自分のスキルやキャリアプランに合うと感じる企業があったため、辞退しました。

採用人数・倍率

わからないが採用人数は少ないはず。

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MDの方二人

会場到着から選考終了までの流れ

人事部からリンクが送られてきた

質問内容

1. なんでモルガン・スタンレーで投資銀行部門？ モルガン・スタンレーは世界トップクラスの投資銀行であり、クロスボーダーM&Aや大型資金調達案件に関与する機会が豊富です。中でも、日本市場においても強いプレゼンスを持ち、海外オフィスとの連携を活かしながらグローバルな金融取引に関与できる点が魅力だと感じました。また、ク...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていないが、外国人の人3人と日本人2人

会場到着から選考終了までの流れ

人事部からリンクが送られてきて、時間になったら入った

質問内容

面接はほとんど英語で行われたが、中には日本語で聞かれた質問などもありました。 1. Why did you apply to Morgan Stanley？ 2. What attracted you about this position？ 3. Why investment banking and not other ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接のため、私一人

会場到着から選考終了までの流れ

事前にリンクが送られてきて、10日以内に動画面接を送る仕組みだった気がする。

質問内容

1. なぜモルガン・スタンレー？ 第一に、モルガン・スタンレーは世界トップクラスの投資銀行として、グローバルな規模で企業や投資家に影響を与えています。特に、日本市場においても強いプレゼンスを持ち、多様なクライアントに対して最適なソリューションを提供している点に惹かれました。 また、モルガン・スタンレーはリサーチやリスク管理...

なぜモルガンスタンレーを志望したのか

第一に、グローバルな案件とクロスボーダー取引の豊富さです。世界トップクラスの投資銀行として、多国籍企業や政府系案件など、大規模かつ複雑な取引に関われ、また海外オフィスとの連携も多く、国際的な視野を持ってキャリアを築ける点に惹かれました。 第二に、若手のうちから裁量権を持ち、成長できる環境がある点です。中でも、早い段階からク...

これからの目標

目標においては、投資銀行部門のプロフェッショナルとして、M&Aや資本市場業務で専門性を磨くことです。また、クライアントに対して最適なソリューションを提供できるよう、金融・会計・市場分析のスキルを高めることが重要だと感じております。 特に、グローバルなキャリアを積みながら、日本・アジア市場の成長に貢献できる存在になリ...

各質問項目で注意した点

企業の特徴と自分の目標を関連付けることに注意しました。特に、モルガン・スタンレーのグローバルな環境、成長機会、企業文化が自分のキャリアプランにどう合致しているかを明確に説明することが重要だと感じたためです。

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定がきまっており、社員さんの雰囲気がかたかったため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

外国籍の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomでログインしました

質問内容

投資経験はあるかどうか、数字を見ることは得意であるか、あればエピソードをくださいといった内容でした。チームワークを重要視していますので、チームでの経験であったり、課外活動での自らのポジションというのも聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

外国籍の方

会場到着から選考終了までの流れ

Skypeでログインしました。

質問内容

海外のバックグラウンドや留学経験や学んできたことについてお聞かせください。モルガン・スタンレーではビジネスエリア毎に採用を行っていますが、なぜセールスを選んだのか、どの地域の人にどんなことをしたいですか？

学生時代に力をいれたこと

私は今年3月より任期を1年間とした ○○○○を務めています。番組チームとして視聴率を向上させるため、個人でのSNS発信で人を集めることに力を入れてきました。 私は今年から3人の仲間と○○○○を務めています。昨年アメリカに留学に行った際に12歳以下の子供たちが誘拐の危険から自由に公園で遊べない現状を見て衝撃を受けたことが活動...

自己PR

私は昨年アメリカで、表情で心情を伝えるインドネシア人と共生をしました。相手の意表を察することに困難した経験の中で、相手の大切にしている価値観を知り、話の本質を捉える力を培いました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

異文化コミュニケーション学について学びました。異なる文化背景を持った二つの人が共生するうえでぶつかる壁や、その乗り越え方を学びました。

人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。（400字以内）

1つ目は◯◯だ。高校を卒業するまでの10年間◯◯をしていてポジションは◯◯だった。中学時代は◯◯に選出され、海外遠征を経験した。高校時代は全国有数の強豪校に進学し、◯◯できなかったが全国大会で◯◯を果たした。2つ目は◯◯だ。中学、高校と◯◯を務め、リーダーとして◯◯を支援する活動をゼロから企画した。具体的には世◯◯するとい...

Why do you want to join Morgan Stanley and what differentiates you from the other applicants in this program？

I excel in leadership and action. I have served as captain in each age group in 00, and have not only led by playing, but also played a role in creating an atmosp...

Please provide details of your extracurricular activities, including any positions of responsibility that you've held and would like to highlight. Please type in Japanese（within 400 characters）.

大学時代の◯◯での活動である。毎年11月に開かれる大学の◯◯をしていて、リーダーの役割を務めていた。昨年は新型コロナウイルの影響で対面での開催が困難となり、オンラインでの◯◯の開催が課題となった。他にも◯◯など多くのハードルがあったが、チームを意識して、各方面と連携し、◯◯を構築したたことで、◯◯をできるようにした。また、...

承諾/辞退理由の詳細

他部門に行きたい思いがあったから

採用人数・倍率

辞退したためわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次と役職の高い社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

受付で用件を伝えると面接会場に案内される

質問内容

部門とのミスマッチが無いかが見られる。本当にその部門に行きたい思いがあるのか、雰囲気があっているか、仕事に対してモチベーションや意欲はあるのか、チェックされる。自分の気持ちをしっかりと伝えることが重要。インターンの経験や学生時代に頑張ったことについても聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は様々

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接などで特になし

質問内容

部門とのミスマッチが無いかが見られる。本当にその部門に行きたい思いがあるのか、雰囲気があっているか、仕事に対してモチベーションや意欲はあるのか、英語の能力も大丈夫なのかチェックされる。自分の気持ちをしっかりと伝えることが重要。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

オンラインなので特になし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

オンラインで質問される。ただ、動画面接なので、反応はない。日本語が3問、英語で回答するのが2問。詳細までは覚えてないが、投資銀行部門やマーケッツ部門と同じ質問内容だった。部門によって質問内容が変わらなかった。

試験科目

言語、非言語、英語

対策方法

問題集

経緯

説明会の時に積極的に質問をしていたら、メールなどで声をかけていただけた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

説明会で聞き逃したこと、ファイナンス部門における役割や詳細な部門の説明を聞くことができる。疑問に思っていることを解決することができたので、非常に重要な時間であった。パーソナルについては自己紹介をする程度でそこまで見られている印象はなかった。

内容

ファイナンス部門の説明会

注意した点・感想

ファイナンス部門の説明会、投資銀行部門やマーケッツ部門は情報が多くあるが、ファイナンス部門は説明会に出ることで一番の業務理解につながると感じた。説明会では質問できる機会があるので積極的に質問することが大切。

承諾/辞退理由の詳細

戦略コンサルのほうが今後の自身の理想とするキャリアに近くなると考えた。

採用人数・倍率

10人弱

内定者の採用大学・学歴

東大、京大、慶應

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用チーフとの面談、4人の採用チームとの面接（だいたい3年目前後）

会場到着から選考終了までの流れ

到着→採用チーフとの面談→採用チームとの面談

質問内容

1人目 ・ここまでの就活の納得度はどう？ ・なぜコンサルじゃなくてIBD？ ・印象に残ってる社員はいる？ ・今残ってる人で何番目の評価だと思う？ ・リクルーティングが君に感じてる懸念はなんだと思う？ ・その懸念はどうやったら解消できると思う？ ・内定出したらきてくれる？ ・入ってからすぐは雑務ばかりだけど耐えられる？ ・ア...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員ED

会場到着から選考終了までの流れ

到着→1人目面接→2人目面接→3人目面接→4人目面接

質問内容

1人目 ・IBDの志望理由を教えてください ・MSの志望理由を教えてください ・IBD以外ならどこに就職したいか ・投資銀行に必要な資質とあなたの強みのマッチ ・投資銀行業務に影響を及ぼすあなたの弱みを教えてください ・普段英語は使いますか？英語はできますか？ ・カバレッジがいいか、プロダクトがいいか、それはなぜか ・どの...

現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞お答えください。（400文字以下）

1.財務の専門性を軸に経営に深く携われること2.業界内でのプレゼンスが高いことだ。1.は学生団体の代表として、前年と異なる戦略を取るために資金調達をしたことがきっかけだ。この経験から経営者が組織に与える影響と組織の成長のための財務戦略の重要性を認識した。影響力の大きな企業の成長を財務面から支え、社会にインパクトを与えるため...

あなたはどんな事に夢中になる人ですか。（日本語全角400文字以内でお答えください）※第一志望が株式：セールス&トレーディングの方は英語でお答えください。（900文字以内）

答えのない問いに向き合い、リーダーとして人を動かし成果を出すことに夢中になる。学生NPOにて、団体への課題意識から新たなコンセプトの海外インターンを立ち上げ、インターン募集サイトにて人気ランキングトップを獲得した経験がある。団体は世界で活躍する人材の輩出を掲げてインターンを運営していたが、実際は志を醸成するための原体験を提...

その他、特筆すべき事項。結果・成績等を箇条書きで簡潔にご入力ください。（450文字以下）

・◯◯短期インターン：リーダーとして◯◯受賞。・◯◯短期インターン：リーダーとして◯チームの中で優勝し、◯◯への◯◯獲得。・◯◯長期インターン：◯◯のマーケティングに関する業務を担当。・◯◯部：小中高と◯◯歴10年。中学では主将。・学生団体：◯人規模の◯◯を運営する学生団体にて代表。

承諾/辞退理由の詳細

仕事内容に対する深い興味はもちろん、複数回の個人面接を通じて、資本市場部門の多くの方とお話する機会をいただき、その中で自分がこの方々と一緒に働いてみたいと感じたため。

内定後の課題の有無

特になし 任意で金融や英語に関するコースを受けることもできる。

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MDの方

会場到着から選考終了までの流れ

前回、前々回の個人面接と同様、会場到着後に来客用の部屋に通され、そこで待機し、順番に面接官が入室してくるスタイル。

質問内容

簡単な自己紹介は全員に共通して行なったが、その後は質問されるというより、むしろモルガン・スタンレーという会社について何か聞いておきたいことはあるか、何か不安に思っていることはあるか、など私の方からの質問を受けてくださり、面接を受けている私が話す時間よりも、面接官のMDの方が話している時間の方が長いくらいであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

VPを中心に中堅の社員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に来客用の部屋に通され、その後一人ずつ面接官が入室してきて一人当たり30分の面接が計6回行われた。

質問内容

基本的にはその前の若手の社員の方との個人面接（6人×30分）と形式は同じであった。全員に対して最初に自己紹介と簡単に志望動機を述べて、その後は各面接官の方それぞれが聞きたいことを聞いてくるという感じで、中には雑談をして30分が過ぎる方もいた。一人だけ英語面接であった。