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相手の結果に繋がる徹底的なサポートができる点が強みです。この強みは、◯年間続けていた◯◯部の経験で培いました。大学時代には、3つの取り組みにおいてこの強みを発揮しました。1つめに、◯◯サークルの◯◯係サブリーダーとして、学園祭に出演する◯バンド中◯バンドのニーズのヒアリングを担当し、魅力を最大...

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学生時代に力をいれたこと

◯◯のアルバイトで後輩指導担当として、担当していた◯名全員が4半期に◯名から◯名選出される◯◯に選出されるまでの成長に貢献した経験です。この成果を上げるにあたり、成長には規定の育成計画だけではなく、個人にフォーカスした施策を行う必要性があると感じていました。そこで、2つの取り組みを行いました。...

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困難を乗り越えた経験、そこから何を学んだか

大学受験で現役時代全落ちを経験するも、浪人を経て第一志望群の大学◯校に合格したことです。現役当時は、勉強量を積み重ねれば合格できると考えていました。しかし、量を重視するあまり、質をおろそかにしてしまっていました。そこで浪人時代は、量と質のバランスを重視し、自分なりの勉強サイクルを確立させました...

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学問内容

◯◯のゼミに所属しています。最新のニュースや有名企業の事例を用いて、ゼミ生同士のディスカッションを通して学んでいます。特に、100億円を超える損害賠償を認めた◯◯事件について学びました。

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23年卒
DTCS新卒セミナー
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非公開 | 文系
【内容】会社概要説明（35分程） 社員紹介、業務紹介、パネルディスカッション（40分程） Q&Aセッション（10分程） 選考の案内（5分程）　【注意した点・感想】Q&Aセッションでは一つは質問するようにした。またこのセミナーに参加しないと本選考に乗れないため情報収集の側面に加え、間違っても遅刻や早退などが無いようにス...
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】今までの人生の中で、成し遂げたことは何ですか。またその経験から得たものは何ですか。 （300文字以上1000文字以下）　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
ケース面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DTC出身の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】アイスホッケーの試合の観客動員数の上昇施策について述べよ。思考時間に関しては面接官側から指定されることはなく、こちら側に「どれくらいほしいですか？」と聞かれ希望時間を申告する形だった。私はた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ　【対策方法】対策本を1周。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物腰柔らかで学生を大切にしてくれた。転職組ではあったが、コンサルのような論理的な質問が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で行った。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた事（なぜそれをしようと思ったのか、どんな困難があったか、どんな学び...
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内定
23年卒
三次（最終）面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Dの監査法人出身とDTC出身のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた事（しょうさいになぜを深掘りされた） ・志望動機 ・志望する部署となぜその部署で働きたく、どんなことを実現したいのか ・周囲からど...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】起業のフロントで活躍したいという思いもあったため、ファーストキャリアとしてバックオフィス業務を担うのは自身の可能性を狭めるⓉことに繋がると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PRをお願いします（300文字以下）】強みは「物事に対し目標到達まで責任感と情熱をもってやり通す持続力」である。私は◯◯進学指導塾の学生講師を務めているが、同僚の講師陣と自身を比較した際の最も大きな違いは、発問を通した授業や解説時の相互的な深い対話から一人ひとりの真の弱点と課題を見出し、個人に合わせた目標設定とそれを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、デロイト トーマツ グループ合同会社の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、デロイト トーマツ グループ合同会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。デロイト トーマツ グループ合同会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やデロイト トーマツ グループ合同会社の企業研究をする際に役立ちます。
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