職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.360808 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3名程度 |
| 参加学生数 | 25名ほど |
| 参加学生の属性 | 様々な方が参加していた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ストーリーワークとして、動画を視聴しながら、実際にグッズディレクターとして起こった問題について考えていきます。
その都度、個人（4分ほど）とグループ（話し合い9分）が設けられ、答えを出した後、全体で発表を行います。
ワークの具体的な手順
課題→個人ワーク→グループワーク（話し合い9分）→全体発表
この流れを4問分行う。
インターンの感想・注意した点
グッズディレクターとして、実際の業務内容や、起こった問題について動画形式で学べたので、貴社で働くことが想像できました。また、アイグッズマインドというものがあり、同じ想いを持った人を求めているというイメージを持ちました。
懇親会の有無と選考への影響
通過すると次のステップ（WEB面接）へ。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがメインであるため、グループ内の仲間と関わる時間が長かったです。そのため、他の学生との関わりはなかったです。また、社員の方がブレイクアウトルームに入っていましたが、直接の関わりはなかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人を大切にしている企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「自己成長」が求められる企業。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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