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No.132820 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
11月上旬
二次面接
11月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

WEBのため特になし

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質問内容

・自己紹介と自己PR
・新しい環境に入った時どのような対応をするか
・年次の上の人とは普段から関わりがあるか
・管理栄養士専攻だが、総合職でいいのか
・レオックに入社してやり遂げたいことは
・30年後、40年後は何をしたいか

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

志望動機についてかなり深掘りをされた。そのため、より具体的に志望動機を考えておくことと、キャリアプランについて応えられるようにしておくと良いと感じた。自分の言葉で、自分の想いを伝えられるようにすると大丈夫

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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最終面接
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語系、発想力系、非言語系　【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、一問数秒とか、◯問を指定時間内にとか、とにかく時間が足りなかった記憶がある。　【対策方法】特になし
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り面接、終わったら退出　【質問内容】・就活軸 ・LEOCに入って何がしたいのか ・学部で学んだことを社会人になった後にどう活かしたいか？ ・職種などの簡単なキャリアビジョン ・履歴書やESの基本情報の確認 ＊一...
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事統括＋人事統括＋案内用の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入り、オフィスフロアに行くと人事が待っていた。少し早く着いたので人事と少し雑談などもした後に面接会場に案内され、面接開始。 終わった後は、また出口まで人事に案内をされて見送られる。　【質問内容】・現在の...
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22年卒
オファーミーティング
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】給食業界やLEOCについての概要　【注意した点・感想】社会人の方と話す機会だったので、失礼がないようにした。 また、給食業界について知らなかったので、知るために質問をいくつか用意した。 オンラインでの面談でリアクションが伝わりにくいので、大きくリアクションをしてみた。
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22年卒
業界理解セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】前半は座学のような形で食に関わる業界や企業についてのセミナー。 後半はグループワークを行った。　【注意した点・感想】その時点であまり食関係の業界に興味を向けていなかったので、真摯に業界や企業を理解しようと思った。 業界説明、企業説明、ワーク、社員講義と、中身はもりだくさんなので、業界に興味がある人は聞いてみると...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代頑張ってきたのは、クラブの◯◯コーチのアルバイトです。理由としては小、中、高と部活で◯◯をしており、最近まで現役だったことを活かしてプレイヤー目線で子供達に◯◯を教えてあげることができると思ったからです。 ただ最初は生徒が多く1人1人名前を覚えるのに時間がかかったり、小学校低学年の...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入り、終わったら抜ける形　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの浅堀り（雑談調） ・集団で行動する中での自分の立ち位置 ・行動する中で意識していること ・自分の強み・弱み ・他の人か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】新入生20名に法律科目を教え、うち15名にA＋、Aを取得させた経験だ。私は所属する◯◯サークルで、新入生に対し週一回講義についてのフォロー講座をする担当だ。しかし、担当科目が開講初年度のものだったため、過去の試験情報がなかった。そこで、新入生全員が単位を取得する目的を達成するために、要点をまとめ...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、LEOCの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、LEOCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。LEOCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やLEOCの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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