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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 3月上旬
実施場所 zoom
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 全体で4人ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初は会社説明。その後企画書について説明を受け、新規ゲーム事業の企画書作成という流れ。グループワークは3～4人で1グループになって1時間ほどで企画書を作る。最後に各グループの代表が企画書の説明をする。

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ワークの具体的な手順

企画書の作成→発表

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インターンの感想・注意した点

ゲームの企画書の作成は初めてだったが、事前に講義形式のワークで企画書の作成方法を説明してくれるので初心者でも取り組みやすかった。他のメンバーに埋もれないように自分から積極的にコミュニケーションを行った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

会社説明では参加者と交流することはなかったが、その後のグループワークでは3～4人でグループを組み、尚且つ人事が一時参加という形だったため色々な話をすることができた。就職活動についての理解が深まったように思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

クリエイティブ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

クリエイティブだけでなく、論理的思考があると感じた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ゲームフリークの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またゲームフリークのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ゲームフリークのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やゲームフリークの企業研究にも役立ちます。
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