職種別の選考対策
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20年卒 【総合職】コンサルティング営業の志望動機と選考の感想
【総合職】コンサルティング営業
20年卒 【総合職】コンサルティング営業の志望動機と選考の感想
【総合職】コンサルティング営業
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
北九州市立大学 | 文系
志望動機
ヒューマンリソシアの【総合職】コンサルティング営業に興味を持ったきっかけ
人材業界であったから。
ヒューマンリソシアの【総合職】コンサルティング営業の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
会社のビジョンと自身の仕事を通して成したいことがどれだけ一致しているか。またそのビジョンが現場レベルで浸透しているか。裁量権が大きいか。他に受けた企業としてはリクルート、パーソルグループ、パソナ...
選考の感想
同業他社と比較してヒューマンリソシアの【総合職】コンサルティング営業の選考で重要視されたと感じること
営業という業種、また人材業界という無形商材を扱う仕事に対する理解、覚悟があるかというのは複数回聞かれた。本当にうちに来てくれる人材かどうかという視点が強かったように思う。また、選考回数が他社と比...
他社と比べた際のヒューマンリソシアの【総合職】コンサルティング営業の魅力
教育大手のヒューマングループであること。
ヒューマンリソシアの【総合職】コンサルティング営業の選考で工夫したこと
面接回数が特に少なかったので、自身の強みや想い、なぜヒューマンリソシアなのかを意識して端的に伝わりやすく話すように努めた。また、逆質問の時間が多く取られていたので、ヒューマングループ全体が目指す...
ヒューマンリソシアの【総合職】コンサルティング営業の選考前にやっておけばよかったこと
会社理解。
ヒューマンリソシアの【総合職】コンサルティング営業を受ける後輩へのメッセージ
選考回数が少ないので甘く見がちですが、その分自身の想いを端的に伝える必要があると思います。
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