職種別の選考対策
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19年卒 事務・管理系 ※現在募集なし
事務・管理系 ※現在募集なし
No.38887 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務・管理系 ※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月下旬 |
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実施場所 | 名古屋本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 9人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
報酬の有無 | 一日二万 |
交通費補助の有無 | 交通費・往復新幹線分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的には、バローが置かれている環境やその中での課題などを、社員の方々から説明していただき、その後にそれにまつわるワークをするという形であった。
ワークの数が多く、二日間で10個ほどのワークをこなした。
ワークの具体的な手順
社員からの説明→ワーク→フィードバック
インターンの感想・注意した点
ワークの数がとにかく多かったため、集中力が切れてしまわないように注意していた。具体的には積極的に質問することや、グループ内での発言を多くすることなどである。
またキャリアについて理解する目的での質問を多めにすることを意識していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には一人の社員の方が、つきっきりで企業の説明からワーク中の質問対応まで行ってくださる。
二日目には若手社員の方々が数名が来てくださって、学生からの質問等に回答していただく時間が設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
独特のキャリア制度など、他企業より攻めたイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
流通業界に対する明確なビジョンがあり、堅実に攻めているイメージ。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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