職種別の選考対策
年次:
19年卒 営業系
営業系
No.44373 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 営業系
営業系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
---|---|
実施場所 | 本店 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 15人ほど |
参加学生の属性 | 女性が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は参加者同士の自己紹介や百貨店内の案内。そして、店頭業務の簡単なワーク。午後はチームごとにわかれて、グループワーク、ディスカッション、成果発表。その後、職種ごとに社員と話をして質疑応答する機会が設けられる。
ワークの具体的な手順
グループワークは、事前に課題が与えられたものに対して、各自調査する。その成果をグループ内で共有して精査、集約したものを発表する。発表には寸評がつく。
インターンの感想・注意した点
与えられる課題はシンプルであるが本質的であった。百貨店という業界、業種がどのような環境におかれ、その制約と課題を考えるという意味でも濃い内容となる。小さな規模のインターンではあるが、百貨店の比較という意味でも推奨されたい。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者の多くは女性。しかし、社員のなかには男性ももちろんいる。社員のかたはどの人も自身の考えや仕事に取り組む姿勢をしっかりと持っていると感じた。規模でいえば同業他社のほうが大きいが、そこにはない密接なコミュニケーションが期待できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特別なし。地元の学生も参加していたが、多くは他地域から来ていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
小さい中に多くの工夫が見られる企業であると感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
小売・流通NAAリテイリング募集終了:販売部
-
小売・流通JR東日本クロスステーションデベロップメントカンパニー
-
小売・流通アトレ総合職
-
小売・流通ヨーク販売職
-
小売・流通ハンズ総合職
-
小売・流通リンク・セオリー・ジャパングローバルリーダー職