職種別の選考対策
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20年卒 【ファッション】総合職
【ファッション】総合職
No.68903 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 【ファッション】総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年1月下旬 |
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実施場所 | ベイクルーズ 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規ブランドの提案。
アパレルでアルバイトしている学生を各グループに1人は入れるようにグループ分けした。1時間ほどで、実際にベイクルーズ の洋服を使い、新規ブランドの提案をした。ブランド名から考えどんなコンセプトなのか、詳しく考え、グループごとに発表した。
ワークの具体的な手順
グループ分け→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
実力主義の会社の社風とあってか、参加している学生は自己主張が強かった。自分の意見をバンバン述べて、あまり発言しない子の意見はあまり採用されなかった。自分はあまり強く主張できる方ではなかったため苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初に会社の説明があり、その後社員さんとともに自己分析などを行なった。談笑を交えながら穏やかに進んでいった。
最後インターンが終わった後に、社員さんに質問する時間があり、2人の社員さんからそれぞれ色々な話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エレガントな雰囲気。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とてもフレンドリー。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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