職種別の選考対策
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24年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
三井不動産の総合職に興味を持ったきっかけ
元々は総合商社を志望しており、三井物産の座談会に参加したところ、三井不動産と合同の座談会で、その時に話を聞いた方が魅力的であったから。
三井不動産の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
①プライドを持って働けるか
→多くの人に影響を与えられる仕事がしたい。
②海外志向
→海外で働くチャンスがあるか。
③成長機会
→キャリアパスの多様性。成長には変化が必要であると考えて...
選考の感想
同業他社と比較して三井不動産の総合職の選考で重要視されたと感じること
a）人柄
→人生において、上手くいっている時/課題に直面したとき、「何を考えて、どのように行動する人間なのか」を見ていると思います。最終面接で、モチベーショングラフを書かされる点から見ても、間...
他社と比べた際の三井不動産の総合職の魅力
「人間」を見ている点。
私個人としては、3度の面接の中で入社して何をしたいかなどは聞かれず、学生時代に力を入れたことや、それ以外の人生経験について話すことがほとんどであった。ほかの業界を受けて...
三井不動産の総合職の選考で工夫したこと
総合デベロッパーでは、三井不動産しか選考を受けていなかったので、「なぜ三井不動産か」ということは、しっかりと理解してもらえるように話した。私の場合、『人』を軸に、一緒に働きたいと思える社員の方が...
三井不動産の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
三井不動産の物件を知る：
私の場合、三井不動産の物件について質問されることが無かったのは、運がよかったと思う。他の学生の声からは、「三井不動産が手掛ける物件で好きなものは？」「その物件における...
三井不動産の総合職を受ける後輩へのメッセージ
とにかく「どういった人間か」ということを見ている企業です。他の学生とどのように差別化を図り、自分という人間をアピールしていくかが重要。そこから、三井不動産に合った人材であると思わせることができれ...
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