職種別の選考対策
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22年卒 設計職・施工管理職
設計職・施工管理職
No.189211 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月中旬 |
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実施場所 | 総合資格 上野 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事2名、ゲスト2名ほど |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 建築学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半に会社説明があります。日本住宅の戸建て住宅は、自由設計ではなく、すでにプランが決まっています。そのプラン集の中から、グループワークではお客様に最適なプランを選択し、プレゼンテーションをするという内容でした。
ワークの具体的な手順
お客様の情報が与えられ、そのお客様に合うプランを選択します。当日に日本住宅が手掛ける戸建て住宅プラン集を配布され、その中から選択することが主でした。プランを選択した後、人事の方をお客様役としてプレゼンテーションをしました。
インターンの感想・注意した点
対面式のグループワークを行う中で、自分の立ち回り方などを知り、自己分析につながりました。
事業内容説明はありましたが、実際の仕事内容については触れられなかったため、入社した際のイメージはあまりつかめませんでした。
懇親会の有無と選考への影響
選考を催促するメールが届きました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中、各グループの様子を伺い、時々アドバイスや説明をしていただきました。休憩時間や、インターンシップ終了後に人事の方とお話していた学生もいました。
前半の会社説明の中で、管理職の方がゲストでいらっしゃり、お話をお聞きしました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ申し込みの際に知ったためイメージは特に持っていませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
活力のある人を求めている印象がありました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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