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19年卒 技術職
技術職
No.23304 本選考 / 部門面接の体験談

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19年卒
部門面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年4月上旬
部門面接
2018年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長と人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機後別室で面接

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質問内容

自己紹介、志望動機、自己PR
メディカル事業からインダストリアル事業に志望事業を変更した理由
事業を理解できているか
事業部での仕事で自分はどう活躍するつもりか
将来はどうなりたいか
逆質問

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雰囲気

人事面接と比較してピリピリした空気感でした。

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注意した点・感想

初めての部門面接で部長を相手にするということもあり非常に緊張しました、あと部長が少し強面だったので萎縮してしまいました。質問内容はエントリーシートに沿ったものだったのであまり問題はなく、インダストリアル事業のどういった点に魅力を感じたかを伝わるように意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年2月末
人事面接
2018年4月上旬
部門面接
2018年4月末
最終面接
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も頑張ったこと、最も力を入れて挑戦したことまたは継続して努力してきたことを、具体的にご記入ください。】学部生時代に、○○で優勝するために○年間練習に励んだことです。私の○○部では、数名でバンドを組み、○○の上位数バンドとなることでライブに出演することが出来ます。しかしながら、私は経験豊富な同期よりも演奏力が劣...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日機装の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日機装の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日機装の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日機装の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 25年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 24年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 23年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 22年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
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  • 20年卒
    • 技術職
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    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 技術職
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  • 17年卒
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