職種別の選考対策
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25年卒 総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
25年卒 総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
レイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合に興味を持ったきっかけ
就活エージェントからの紹介
レイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
成長環境がある企業。若いうちから活躍することができ、裁量権が大きい企業中心に受けていました。また、無形商材を取り扱う業界から選んでいました。レイスは成長環境があり、無形商材を扱う業務内容なので選...
選考の感想
同業他社と比較してレイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の選考で重要視されたと感じること
ベンチャー気質に合う人間かどうか。またそこから付随して、ストレス耐性のある人間かどうかが見られていたような気がします。他にも、レイスグループが掲げている8つの心得に沿った行動をできる人物かどうか...
他社と比べた際のレイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の魅力
20代から経営者と関われること。
レイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の選考で工夫したこと
成長環境がある企業の中でも、なぜレイスグループなのかを明確にするよう工夫しました。経営者と若いうちから関わることが、自分のキャリアにどのような良い影響をもたらすかを論理的に説明できるように面接に...
レイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
レイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合を受ける後輩へのメッセージ
ストレス耐性が問われる質問(嫌いな人はどんな人か、理不尽だと感じたときはいつかなど」に対する答えを考えておいた方が良いと思います。
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