職種別の選考対策
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25年卒 総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
25年卒 総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京都立大学 | 文系
志望動機
レイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合に興味を持ったきっかけ
エージェントに紹介されて選考を受けました。企業の経営課題解決に向け、人材を使ったコンサルティングを一気通貫で行うという事業内容が、やりがいがありそうだし成長に繋がると考えて、興味を持ちました。
レイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
地方創生に関心があり、地域や業界を限定しないクライアントを持つ企業で働きたいと思っていました。また、自分自身に力を付けられるような成長環境や、ジョブローテーション、裁量権を持って働くことが出来る...
選考の感想
同業他社と比較してレイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の選考で重要視されたと感じること
ストレス耐性、成果主義への考え方をよく聞かれた印象です。給料の高さや、成果を出せば休暇や勤務時間の融通も効くなど、表面的な部分で志望する学生さんが多いため、そことの選別という意味で、成果主義とい...
他社と比べた際のレイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の魅力
成果主義であるだけあって、評価体制がきちんとしていると感じました。業績だけでなく、8つの心得という働く上での指針を示したものがあり、そことの合致という評価視点があるというところが魅力的だと思います。
レイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の選考で工夫したこと
成果主義への考え方を明確にしておくことです。説明会で実際に働く方にお話を聞くことで理解が深まると思います。また1dayのインターンシップがあり、そこでは仕事体験のワークがあったり社員さんとの座談...
レイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
基本的に面接で聞かれることは全て聞かれるかな、という印象です。そのため就活軸や学生時代に力を入れたこと、強み弱みをはっきり答えられるようにしておくことが大切だと思います。その上で、それぞれの内容...
レイスグループの総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合を受ける後輩へのメッセージ
基本的にそこまで突飛な面接をされることは無いと思います。ですが成果主義への考え方(ポジティブな印象か、そうでないか等聞かれます)は明確にしておき、はっきり答えられるようにしておくと良いかと思います。
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