職種別の選考対策
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21年卒 総合職(新規事業企画)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
21年卒 総合職(新規事業企画)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
レイスグループの総合職(新規事業企画)※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
Web/EC等のコンサルに興味があったため。
レイスグループの総合職(新規事業企画)※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
業界と仕事内容、また待遇で企業を選びました。業界は、ITコンサル、コンサル、ITあたりで絞っていました。
インターネット系の内資企業や、外資系ITコンサルの企業、IT関連のベンチャーや中小企業...
選考の感想
同業他社と比較してレイスグループの総合職(新規事業企画)※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
自分のならではの考えを自分の言葉で言うことは、重要であったと思います。面接の質問自体は難しいことはなかったのですが、質問がシンプルであるので、自分の考えを紙に書いたように述べるより自分の言葉で話...
他社と比べた際のレイスグループの総合職(新規事業企画)※現在募集なしの魅力
若手のうちからやらせてもらえることが多そう。給与。
レイスグループの総合職(新規事業企画)※現在募集なしの選考で工夫したこと
順序立てて話すことと、よく聞かれるような質問はリストアップして練習をしました。変に気取った回答をするより、自分と言う人柄がでるように意識した回答をしました。特にグループ面接、一次面面接ではそれが...
レイスグループの総合職(新規事業企画)※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
3分で自己PRきっかり計られていたので、いつもより長く話すバージョンも用意しておけなよかったかなと思いました。
レイスグループの総合職(新規事業企画)※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
ものすごく難しいことは聞かれませんが、よくある質問をちゃんと論理立てて回答できる練習をお勧めします。
その他企業の選考対策
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