職種別の選考対策
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21年卒 総合職(顧問エージェント)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
21年卒 総合職(顧問エージェント)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
レイスグループの総合職(顧問エージェント)※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
コンサル業務に興味があったため
レイスグループの総合職(顧問エージェント)※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
関西で働ける点、コンサル業務ができる点、ベンチャー企業としてより速い成長が見込める点を重要視して企業を選んでいた。加えて独自のビジネスモデルに関われる点や経営者と関われる点を就活の軸として就活を...
選考の感想
同業他社と比較してレイスグループの総合職(顧問エージェント)※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
積極性や論理性を重要視されていると感じた。GDや面接では諦めることなく積極的に発言することが評価されていたと感じた。面接では質問に対しての回答などから、論理的思考やプレゼン力が評価されていたと感じた。
他社と比べた際のレイスグループの総合職(顧問エージェント)※現在募集なしの魅力
早い時期から経営者と関われる点
レイスグループの総合職(顧問エージェント)※現在募集なしの選考で工夫したこと
企業理解や業務理解に努めた。論理的思考力や積極性よりも入社後どのような業務を行いたいか、業務をどのように理解しているのかを聞かれていると感じた。ホームページや日経に情報収集することや逆質問で業務...
レイスグループの総合職(顧問エージェント)※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
ベンチャー気質が高く成長性やコンサル特有の論理性が高く求められる企業です。
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