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21年卒 総合職（顧問エージェント）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
京都大学 | 理系
志望動機
レイスグループの総合職（顧問エージェント）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ

ワンキャリアのみやこメッセでの合説

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レイスグループの総合職（顧問エージェント）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

自分が成長できる環境で、かつ理念が共感できる企業を選んだ。M＆Aの会社や、人材系の会社を受けた。どの会社も、自分が成長できるという基準で選んでいるので、経営者など、多様な価値観を持った人との交流...

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選考の感想
同業他社と比較してレイスグループの総合職（顧問エージェント）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること

グループディスカッションや面接においては、主に論理的な思考力を重要視して見られている感じがした。
またどれくらいその会社に入りたいと思っているか、理念に共感しているか、それを自分の性格（比較的...

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他社と比べた際のレイスグループの総合職（顧問エージェント）※現在募集なしの魅力

成果主義を謳っているので、成果に応じて、評価がなされる点。

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レイスグループの総合職（顧問エージェント）※現在募集なしの選考で工夫したこと

まずは、自分がなぜこの会社に入りたいと思っているのかを自分なりに分析した。その上で、この会社に入って自分がどんな働き方、成果をあげるのかを自分なりに明確にイメージし、それを面接官の方に本心から熱...

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レイスグループの総合職（顧問エージェント）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと

グループディスカッションに関しては、事前にどんなものか練習しておけばよかった。また逆質問が多いので、質問したい項目を事前にいくつも用意しておくと、スムーズに面接が進むと思った。

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レイスグループの総合職（顧問エージェント）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ

会社に入りたいという思いがあるならば、その気持ちを真っ直ぐにぶつけることが大切だと思います。

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他の先輩の志望動機と選考の感想

21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
【レイスグループの総合職（顧問エージェント）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ】コンサル業務に興味があったため 【レイスグループの総合職（顧問エージェント）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】関西で働ける点、コンサル業務ができる点、ベンチャー企業としてより速い成長が見込め...
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21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京医科歯科大学 | 理系
【レイスグループの総合職（顧問エージェント）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ】早い時期から選考を行っていたため、練習になると思ったから。 【レイスグループの総合職（顧問エージェント）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】勤務地、事業内容で選んでいる。 コンサルティング業...
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    情報活用システムコンサルタント候補（SE/PL・PM/プリセールス）

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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 16年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
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