職種別の選考対策
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19年卒 コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の志望動機と選考の感想
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
19年卒 コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の志望動機と選考の感想
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
レイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）に興味を持ったきっかけ
少人数座談会がファーストタッチだった。人事の方のプレゼンテーションが独特で興味を持った。
レイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
・今後の成長性が見込める
・社会的な影響力が大きい
・自分自身スキルを身に着けられる
という三点の基準で企業を選んだ。
いわゆる「ベンチャー企業」といわれるのはここ一社だけを受けていて、...
選考の感想
同業他社と比較してレイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の選考で重要視されたと感じること
周りの状況や現状に対して、なぜその問題が起こっているのか、なぜその現象が起きているのか、自分なりに考えて仮説を立てて発言できることが重要視されたと感じる。特に、最終面接ではそこが買われたのだと感じる。
他社と比べた際のレイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の魅力
他社と比較しても、非常に若いうちから営業力が身につけられるところ。仕事相手が経営者レベルなので知識も身につく。
レイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の選考で工夫したこと
「成長性のある会社がいい」と言っていたので、なぜそう思ったのかを深堀りして備えていた。「成長」とは具体的にどういうことなのか、どうなったら「成長」したといえるのかを考えて行った。あとはレイスが大...
レイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の選考前にやっておけばよかったこと
各事業内容をもっと詳しく調べて臨むべきだった。
レイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）を受ける後輩へのメッセージ
若いうちから仕事を任されたい！成長したい！という人にはおすすめ。
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