職種別の選考対策
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22年卒 ビジネスグロースの志望動機と選考の感想
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22年卒 ビジネスグロースの志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
リクルートのビジネスグロースに興味を持ったきっかけ
youtube等で就活情報を探していたときに、スタートアップ系の会社の社長に元リクルート社員が多かったことから興味を持った。
リクルートのビジネスグロースの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
一番に考えていたのは、入社してからどれくらい幅広いジャンルで仕事ができるかどうか。専門の分野をとことん突き止めるというよりは、多様な仕事を経験して自分の適性を見定めていけるような、選択肢の自由度...
選考の感想
同業他社と比較してリクルートのビジネスグロースの選考で重要視されたと感じること
私は、同業他社を受けていないので比較はできないが、上記した自分の求める企業像の「選択肢の自由度が高い企業」と比較すると、若手から発信力や裁量権があり、実務経験を積むことができる環境であることが挙...
他社と比べた際のリクルートのビジネスグロースの魅力
「個の尊重」だと思う。面接時から私個人がどういう人間がかなり深堀りされ、「個」にフォーカスされていたという印象がある。
リクルートのビジネスグロースの選考で工夫したこと
自分の意思決定や自分の性質を伝えられるよう、自己分析を徹底した。「自分が選択して行ったこと」や「自分が喜んだこと、頑張ったこと」にはどういう共通項があるか、幼少期の頃から自分の過去を振り返り面接...
リクルートのビジネスグロースの選考前にやっておけばよかったこと
企業の実際の仕事はどんな内容か、OB訪問等で確認しておけばよかったと後悔している。様々なジャンル・業種がある会社の性質上、ホームページや新卒用サイトなどでは、各々の仕事の実態があまり把握できない...
リクルートのビジネスグロースを受ける後輩へのメッセージ
内定者の同期には、「自分がどんな仕事がしたいかわからないが、入ってから学び経験して適性を見つける」こういった考え方を持っている人が多いイメージ。十年後の自分が何しているかあまり定かではなくても、...
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