職種別の選考対策
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19年卒 ビジネスグロースの志望動機と選考の感想
ビジネスグロース
19年卒 ビジネスグロースの志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
リクルートのビジネスグロースに興味を持ったきっかけ
(1)OB訪問する中で、一人一人のゴールがバラバラで、自分にない視点や考え方に常に触れながら仕事出来そうだと感じたため。
(2)最も成長出来そうな環境であったため
(3)こちらから悩んでいる...
リクルートのビジネスグロースの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
(1)自己成長:自己研鑽が常に求められ、自己の成長度が顧客の課題解決の幅や深さに直結すること
(2)経営者への提案ができるか:自分より目上であったり能力が高い人に認められることが自身のモチベー...
選考の感想
同業他社と比較してリクルートのビジネスグロースの選考で重要視されたと感じること
自分が一番成長できるのはどんな環境かという部分は重要視していました。
長年取り組んできたスポーツの経験から、昨日の自分に負けないよう、そして周囲と協力しつつも切磋琢磨する環境が1番自分には合っ...
他社と比べた際のリクルートのビジネスグロースの魅力
圧倒的に「人」を重視している点であると考えます。お会いする人全員が自身の本当のモチベーションの源泉、人柄、考え方について、どの企業の方よりも深く知ろうとしてくれます。面接官の問いも上手く、常に自...
リクルートのビジネスグロースの選考で工夫したこと
どの企業でも必要な事ですが、面接官から聞かれたことに簡潔かつ論理的に考えること、そしてありのままの自分で話すことです。中途半端な嘘は細かな数字や状況を詰められてすぐに見破られるので、等身大の自分...
リクルートのビジネスグロースの選考前にやっておけばよかったこと
想定問答をかなり細かいところまで詰めておくこと、初対面の人と面接練習をしておくこと、の2つです。リクルートの面接は1つないし2つの学生時代頑張ったことについて30分で深掘りされるため他社より深い...
リクルートのビジネスグロースを受ける後輩へのメッセージ
リクルートは本当に「人」を見ている企業です。等身大の自分で、考えていることや成し遂げたいことを過去の経験を根拠にぶつければ内々定は見えてきます。後悔が出来るだけゼロに近づくように頑張ってください!
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