職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
マネジメントソリューションズのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
コンサル業界だから。PMOという働き方に対して面白そうだと感じたから。
マネジメントソリューションズのコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
業務内容、面接官の話し方、オフィスを訪問した時の雰囲気は重要視していた。コンサル業界に絞って就職活動をしていたので、他業界は受けていない。だが、PMOだけでなく中小企業を対象にしたコンサルを主軸...
選考の感想
同業他社と比較してマネジメントソリューションズのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
MSOLは「自律的キャリア」を重要視していることもあり、将来どんな仕事をしたいのか、どんな社会人になりたいのか、は面接でとても深掘りされた。一方で、自分の強みなどについてはそれほど重要視している...
他社と比べた際のマネジメントソリューションズのコンサルタントの魅力
キャリアへの考え方を重要視している。選考中も「別にこの企業に入らなくても自分が思い描くようなキャリアを歩めたらよい」と言われて驚いた。
マネジメントソリューションズのコンサルタントの選考で工夫したこと
その場で浮かんだ言葉、文脈で話すようにしていた。事前に考えらえた志望理由だと話し方で見抜かれてしまうため。また、最終面接前に必ず書かなくてはいけない2000文字のレポートに記載した内容について深...
マネジメントソリューションズのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
面接官として誰が出てくるのか（若手なのかベテランなのか）は可能であれば知っておくと心の準備が出来る。
マネジメントソリューションズのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
自己PRや志望理由よりも、自分がどのようなキャリアを歩んでいきたいかをきちんと深掘りしておく必要があります。変に気負わず素の自分で勝負してください。
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