職種別の選考対策
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23年卒 リージョナル職
リージョナル職
No.230837 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 リージョナル職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年10月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム5人 |
参加学生数 | 約20人程度 |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
バイヤーの仕事紹介、売り場のレイアウト作成。グループワークで棚にお菓子を同例アウトするかを考える。レイアウトの内容とそのレイアウトにした理由をグループごとに発表する。社員から答え合わせのような形でフィードバックをもらう。
ワークの具体的な手順
チーム分けされたグループで時間内に自由にグループワークを行う。その後代表者が発表し、フィードバックをもらう。
インターンの感想・注意した点
バイヤーがどのような仕事をしているのかを学ぶことができた。レイアウトの作成を体験したことで、売り場でどのような工夫がなされているかを学ぶことができて良かった。注意した点は、積極的にグループワークに参加すること。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員が時折グループワークに参加し、アドバイスをくれた。参加者とは基本的にグループワークで同じグループの人とのみ話した。グループワークではアイスブレイクの時間などもあったので和やかな雰囲気で話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員自らチャレンジできる会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、裁量権の多い会社。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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