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合格の秘訣
志望動機 ES・体験談
21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインを行う→面接→逆質問→今後の流れ→終了　【質問内容】最初に1分間ぐらいで自己紹介を行う、 なぜ、この会社なのか、なぜこの職業なのか、 入社後にどのように活躍していきたいのか、　　　　 自分の強みや弱み、　　　...
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21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインを行う→面接→逆質問→今後の流れ→終了　【質問内容】志望動機（なぜこの業界で、なぜこの職種を志望しているのか） 大学での成績を自分で評価してください。 大学時に力を入れて取り組んだことに対して、それぞれの％を教えて...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】英語がついてるSPI対策の本を入手して解いていました。 問題を時まくることで力もついてきます。
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21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインを行う→面接→終了　【質問内容】役職の志望を第三希望まで記入できたのですが、それぞれにつきたい％を教えてください。 なぜ、第一希望の職種なのか、入社後その職種でどのようなことを行なって行きたいのか 英語を使う機会...
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生生活で一生懸命取り組んできたことを3つ教えてください。1つめ】（1）私はサークルの退部率を下げるため実際に退部してしまった人に調査を行い、退部率が高い要因を突き止めました。会議を重ね実現された「メンター制度」により新入部員の退部率を10％以下に抑えることができました。　【学生生活で一生懸命取り組んできたことを3つ教え...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
日立グループ合同説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】日立グループ各社の会社説明会　【注意した点・感想】参加している日立のグループ会社や学生が大変多いので、必ず聞きたい会社の説明会や少し今日のある会社説明会などを分けながら、スケジュールを大まかに決めておくことで、効率よく時間を活用しながら、多くの有益な情報を得ることができました。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。 ※特に記載事項がない場合は「特になし」とご入力ください。(100文字以下)】我が塾は生徒数が多いため、全てがマニュアル化されており、個人への対応が不十分だった。そこで、各校舎校長と二つの取り組みを行った。その結果、生徒家庭アンケート共に満足度が上がったと人事部から...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
人事面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】なぜ日立ハイテクノロジーズのインターンシップを志望したのか 第1希望の職種をなぜ志望したのか 第2希望の職種をなぜ志望したのか インターンシップでやりたいこと、学びたいこと 学生生活で取り組んできたこと　【雰囲...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生生活で一生懸命取り組んできたことについて具体的な内容を教えてください。】私が一生懸命取り組んだことは、ビジネスコンテストです。小論文およびプレゼンテーションコンテストで、私は◯人のチームで参加し、約半年間活動しました。　【インターンシップで体験したいこと・学びたいことは何ですか。（100文字以下）】私は、実際の職場の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に、朝から16時頃までは社員と共に行動し、就業体験を行う。その後グループ課題に取り組まなければいけないが、1時間しか時間が無い。その上個人ワークもある。それなのに会社のパソコンでしか作業できず、それを持ち帰ることもできないので、必然的にグループワークの時間で個人課題を...
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その他企業の選考対策
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  • メーカー
    宝酒造
    事務系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立ハイテクの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。日立ハイテクの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や日立ハイテクの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 営業職
    • 事業スタッフ
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  • 25年卒
    • 営業職
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  • 24年卒
    • 営業職
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  • 23年卒
    • 営業職
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    • エンジニア職
  • 22年卒
    • 営業職
    • 事業スタッフ
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  • 21年卒
    • 営業職
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  • 20年卒
    • 営業職
    • 事業スタッフ
    • エンジニア職
  • 19年卒
    • 営業職
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    • エンジニア職
  • 18年卒
    • 営業職
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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    • エンジニア職
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