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21年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
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最終選考結果 1次選考通過

自己分析、および、能力タイプの定義を参考に、自分の能力に一番あてはまるタイプをA～Eより1つ選んでください。

C、問題解決力（PS）

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先ほど選んだタイプについて、自己PRしてください。（200文字以内）

課題を発見し、それを解決することに努力を厭わないことが強みです。◯◯でのアルバイトでは、日本人客と比較して、外国人対応で時間が掛かっていることに気が付きました。そこで私は、担当しているレジでの接客で、必須のコミュニケーションを英語化したマニュアルを作成し、接客の円滑化を図りました。その結果は非...

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自己分析の中で、自分が選んだタイプを検証できるようなエピソードを書いてください。（400文字以内）

◯◯のアルバイトにて、◯◯との意見の相違を解決し、◯◯の成績を向上させた経験があります。私は、◯◯を一文一文しっかりと読む練習である◯◯に力をいれて指導していました。しかし、◯◯からすぐに結果に出やすい◯◯をメインに指導してくれと頼まれました。そこで、私は◯◯と◯◯の利点と欠点まとめ提出し、◯...

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今までの経験にて、逆境を乗り越えるため、一番苦労したエピソードを記載下さい。（400文字以内）

逆境を乗り越えた経験は、大学院試験を乗り越えたことです。私の所属していた大学の学科では、他大学の大学院を受験する学生はいませんでした。しかし、私は◯◯の研究を行いたいと考えていたため、その目標を達成できる研究室へ移るため他大学院の受験を志しました。大変だったことの一つが研究と勉強の両立です。所...

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当社で挑戦したい仕事、キャリアについて記載して下さい。（200文字以内）

貴社の研究開発において、汎用塗料の開発に取り組みたいと考えています。塗料に様々な付加価値をつけることで、人々に暮らしをより快適にすることのできる研究に魅力を感じたためです。海外でも高いシェアを持つ貴社であれば、より多くの人々に影響を与えることができると考えています。将来的には、自らが携わった塗...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談 ↓ 質問　【質問内容】・研究概要紹介 ・研究を進める際に気を付けていること ・インターンシップの感想 ・会社に対するイメージ ・入社後にどのようなことをしたいと考えているか ・学生時代に力を入れたこと...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一字、二次同様に自宅で受験。最終面接前に採用担当の方と5分ほど面談。その後役員面談を20分行い、終了後に30分ほど採用担当の方と面談の流れでした。　【質問内容】今まで聞かれたことをさらに深掘りして聞いてきました。また、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ペイントグループの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ペイントグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ペイントグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ペイントグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 25年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
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  • 23年卒
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