職種別の選考対策
年次:
21年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
No.82644 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月4日~2020年2月5日 |
---|---|
実施場所 | 東京事業所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 全国各地の国公立大、私立大 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に、塗料業界の実情や、塗料に関する説明(機能・役割)を受ける。また、2日目の実習に向けてチームで仮設を立てて、話し合う。初日の夜は、懇親会が準備されている。2日目は、昨日立てた仮設の検証を、実習を通して行った。
ワークの具体的な手順
基本的には、チームで話し合いながらワークを進めていく。実習を通して課題解決のプロセスを体験できる。
インターンの感想・注意した点
個人的には、塗料業界はニッチな業界だと考えていたが、塗料がもたらす社会への影響は非常に大きいことが分かり、新たな発見に繋がった。また、実際の社員の方々と話す機会も多く、企業の対する理解を深めることができた。
懇親会の有無と選考への影響
選考の影響はないと考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1dayなどの会社説明会だけでなく、チームでワークを進めるプログラムだった。そのため、インターンシップ生同士でも会話をする機会が多い。また、社員の方々は明るく元気な方が多かったため、質問なども非常にしやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく元気なイメージ
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカーレゾナック(旧:昭和電工)技術系
-
メーカー日本ゼオン事務系
-
メーカーミネベアミツミ技術系
-
メーカー日本ベーリンガーインゲルハイムMR職
-
メーカーマキタ【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職
-
メーカー日立ハイテクエンジニア職