職種別の選考対策
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20年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
No.52617 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年1月30日、31日 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり3人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 全国の大学 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 宿泊費:1泊分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は 12:30~17:00でした。内容は、会社説明会から始まり工場見学、担当者の方との顔合わせ、懇親会といった流れでした。2日目は8:30~17:00でした。グループごとに分かれて塗料の開発を行い、その後成果報告として10分間のプレゼンテーションを行いました。
ワークの具体的な手順
私は建材用塗料の開発に携わりました。部屋のイメージを考えた後に、そのイメージに合う色を調色しました。そして、実際にスプレーを用いて建材に塗料を塗りました。
インターンの感想・注意した点
事前にホームページなどで勉強しているつもりではありましたが、私が把握している以上に塗料が様々なところで活用されていることに気づかされました。また、「1つの製品の中でも機能性によって塗料を使い分けていること」は知らなかった部分であり、非常に魅力的でした。さらに、フィールドワークの中で「色」を学び...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はありません
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通してインターンシップ生同士の仲は深まりました。また、担当の方に懇切丁寧に原理や仕組みを教えて頂く事ができたため、知識が無い状態からでも仕事に取り組むことができました。テーマが違っても真摯に取り組む姿勢が大切だと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本首位の塗料業界であり、堅実に働くイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ以前から先輩社員の方がよく日本ペイントの社員さんは優しいということをおっしゃられており、実際実習中に出会った人たちは本当に優しく、温かい印象を受けました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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