職種別の選考対策
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21年卒 技術系グローバル社員の志望動機と選考の感想
技術系グローバル社員
21年卒 技術系グローバル社員の志望動機と選考の感想
技術系グローバル社員
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
電源開発（J-POWER）の技術系グローバル社員に興味を持ったきっかけ
東日本大震災で被災して以降、エネルギー分野と環境分野に興味を持った。その中でも特に高い技術力を持つとともに、一人ひとりの裁量が大きい点に興味を持った。
電源開発（J-POWER）の技術系グローバル社員の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
少数精鋭で、一人ひとりの裁量が大きく、また海外にも目を向けて、積極的に海外進出している点。また技術開発にも注力し、近年話題となっているCCUSに関して注力している点。他には地元の電力会社という理...
選考の感想
同業他社と比較して電源開発（J-POWER）の技術系グローバル社員の選考で重要視されたと感じること
様々な質問に対してなぜ？を追及されることが多く、論理的思考や理系的なコミュニケーション力が問われているように感じた。また企業独自の学力試験も実施しており、基礎学力に関しても重視していた。将来のビ...
他社と比べた際の電源開発（J-POWER）の技術系グローバル社員の魅力
電力業界の特徴である安定性がありつつも、他社と比較して挑戦できる風土が強いこと。職種や事業など、他社よりもキャリア選択の可能性が広いように感じた。
電源開発（J-POWER）の技術系グローバル社員の選考で工夫したこと
ESの項目や想定される質問に対し、その理由を追求しつくすことに力を入れた。自分だけでなく、他者の意見を取り入れることで、客観的な知見も取り入れた。また学力試験は専門的な内容が問われるため、これま...
電源開発（J-POWER）の技術系グローバル社員の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析は最も重要だと考える。自分が社会で何を成したいかが分かっていると、企業においてどのようなキャリアプランを選択するかが分かり、面接においても上手く受け答えることができると考える。またこれま...
電源開発（J-POWER）の技術系グローバル社員を受ける後輩へのメッセージ
面接の雰囲気は厳かで、緊張感があるが、一人一人をしっかり見ようとする姿勢の裏返しであるので、過度に緊張せずに正直な姿勢で向き合うことが最も大切だと思う。
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インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
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インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
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