職種別の選考対策
年次:

20年卒 事務系グローバル社員の志望動機と選考の感想
事務系グローバル社員
20年卒 事務系グローバル社員の志望動機と選考の感想
事務系グローバル社員
20年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員のインターンを知ったきっかけ
親に薦められた。
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員のインターンの志望動機
インフラ業界の中でも積極的に海外展開を進め、外国(特にアジアの新興国・途上国)に発電の技術支援をしており、国内外のインフラに貢献している点に惹かれた。
他には、電力・ガス業界で関西電力・大阪ガ...
選考の感想
同業他社と比較して電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップに参加するときの倍率は相当低いようだ。やはり、身近なBtoCの電力・ガス会社とは少し違った性格を有しているため、会社を知ってもらうことに重きを置いている。
そのため、基本的な事...
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員のインターン選考で工夫したこと
身近な企業とは言い難いため、いわゆるBtoCの電力会社との関係や相違点、更には海外で行っている発電所運営や技術コンサルティングなどの詳しい事業内容を頭に入れたうえで臨んだ。たとえば海外での代表的...
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員のインターン選考前にやっておけばよかったこと
中計を見ること。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
-
インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通電気興業事務系