職種別の選考対策
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22年卒 事務職
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No.115860 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月 |
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実施場所 | 福岡県 TOYOTA KYUSYU Co-Creative connected Lounge Garraway F |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で8人 |
参加学生数 | 25名 |
参加学生の属性 | 理系:国立大学・国立大学院、文系:私立大学、県立大学 など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
内容としては前半は業務説明で、後半は座談会となっていた。技術職の業務説明はかなり詳しく専門的に行われた。文系は経理と営業の社員の方の説明があった。座談会では中途採用で入社された社員の方のお話も聞くことが出来、キャリアについて考える機会になった。
ワークの具体的な手順
ワークは無かった。
インターンの感想・注意した点
社員の方との距離が非常に近く、雰囲気が掴みやすかった印象です。女性の人事の方と女性のキャリアについても話せた点が良かったです。ただ、最低限の自動車の知識がないと周りから浮いてしまうので、注意が必要です。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では社員の方の休日の過ごし方などかなり自由かつ詳細に質問できる場ではあるが、選考とはあまり関係がなさそうな感じではあった。他のインターン参加者とは文系と理系で班分けされていたので、それぞれの班での交流のみだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しく、体育会系の人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークライフバランスを重視している社員の方が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。