職種別の選考対策
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20年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.75679 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 1/20 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人程度 |
参加学生数 | 25人程 |
参加学生の属性 | 薬科大学生、文系大学生など様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループで自己紹介、製薬業界理解、日本新薬の事業理解、グループワーク、フィードバックなど。業界理解は他社と同様な一般的な内容、ワークは携帯を使ってクイズを解いたり、他のチームと交渉しながら点数(ポイント?)を競うゲームをやった。
ワークの具体的な手順
クイズが数問用意されてグループ毎にクイズの正解する速さを競い、順位が高ければ高いだけポイントが、高くもらえる。(例えば数10桁の数字が並んでいてこれは何を表すか?など)3題問題があり、グループ毎にポイントを利用して交渉出来る。
最後に点数を賭けて簡単に言えばギャンブルのようなゲームもあった。...
インターンの感想・注意した点
正直な感想としては、他のインターンシップに参加した事もそれまでに多くあったので得られる物は少なかった。グループワークの内容も頭を使うような物というよりかは遊びの要素が強かった。この1日だけのインターンシップではあまり良い印象はない。後日招待されたが日程の都合で参加出来なかったMRロールプレイの...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々と直接お話しする機会はまったくと言っていいほど無かった。学生同士は、文系や薬系の学生が様々いて仲良くなる事も多かった。直接社員の方から話を聞くのであればインターンシップ中ではなく、終わった後に聞く事しかタイミングは無かったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事前に知り合いから、労働時間が少なめという事や他社には内容ないい薬を作ってるという事を聞いていたので期待は高かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
今回のインターンシップだけではあまり企業や社員について深く知らなかったので大きな変化は無い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。