職種別の選考対策
年次:
20年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.54815 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 4人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人1チームで、はじめっは医薬品業界に関する問題や日本新薬に関するクイズが出題された。その後、MRの仕事を体験出来るロールプレイゲームを行った。複数いるお医者さんの中から、特定のお医者さんをターゲットに絞って営業する、コインやカードを使用するワークだった。
ワークの具体的な手順
会社説明会、アイスブレイク、」グループワーク、課題解決型ワーク、振り返り、発表
インターンの感想・注意した点
このインターンシップは、次のイベントに呼ぶ参加者を決める選考になっている。グループワーク中には人事はあまり見ていないように感じた。そのためグループワークの間はリーダーシップをとってチームに貢献する必要があると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワーク時や昼食時に話す時間は長く、仲良くなっているグループもある。社員の方とはインターンシップ終了後に質問などをすることは出来るが、グループワークやインターンシップ中は話す機会はあまりない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中堅の製薬会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
成長を続けている企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。