職種別の選考対策
年次:
20年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.52503 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
---|---|
実施場所 | 大阪(貸会議室) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 文系・理系の学部生および大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半:アイスブレイク
一般常識の問題や日本新薬に関するクイズをチーム対抗で行っいました。
後半:MR業務を体験出来るゲームをチーム対抗で行いました。テーマは「複数いる医師の中から、特定の医師にターゲットに絞り、特定の医薬品の営業をせよ」でした。
ワークの具体的な手順
【複数いる医師の中から、特定の医師にターゲットに絞り、特定の医薬品の営業をせよ】5〜6人1チームのグループワークでした。コインと製品情報や医師の情報がかかれたカードがチームごとに配られ、そのコインやカードを使用して、与えられた課題をチームで話し合いながらクリアしていく、チーム対抗の課題解決型ワ...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じてMR職の面白さや苦労を疑似体験できたと思います。自社の医薬品のを医師に提供し、実際に患者様を救うことができた時には達成感と感動を覚えました。一方で多忙な医師やコネがないと面会してくれない医師もいて、医師のスケジュールに仕事が左右される大変さも痛感しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム対抗戦ということもあり、グループ内での学生間の交流は盛んだった。一方で他チームの学生と交流する機会はワークの最中だけだった。また、社員の方々とは休憩時間に話すことができた。質問に対しても真摯に対応いただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業:希少疾患に強み
業務:泥臭い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業:希少疾患に強み
業務:戦略が非常に求められる
社員:あたたかい。体育会系
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。