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あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（300文字以内）

大学受験が終わった際に、現在の大学に入学すると決めたことです。私は、大学野球がしたいという思いから、受験勉強に励みましたが、第1志望の大学への合格が叶いませんでした。浪人して第1志望に挑戦するか進学して大学野球を諦めるか悩んだ結果、進学を選びました。当時の私にとっては、苦渋の決断でしたが、大学...

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あなたが考える交通課題を1つ挙げ、その理由と解決策を交えて記載して下さい。 （交通課題＝自動車・交通に関連するテーマであれば、何でも構いません）（300文字以内）

高齢者の交通事故多発による、運転免許返納の動きが進んでいることに着目しました。都市部では高齢者の運転免許返納の割合が高い一方、地方ではその割合が低い傾向にあります。この理由として、交通機関が未発達であることから、車に頼らざるを得ない現状があると分析しました。しかし、高齢ドライバーの運転の危険性...

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当社への志望動機を教えてください。

御社への志望動機は大きく3点あります。1つ目に、"Co-Work"と呼ばれるグループ協働の形を採用し、連携することでグループ力を活かしたコンサルティング活動ができる点です。クライアント様の業種も多様である点も魅力に感じました。2つ目に、国内唯一の自動車総合サービス会社であることです。シェアリン...

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2021年3月下旬
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】雑談ベースで進んでいく　 面接時間が短いので、全体的に深堀られる時間はなかった。 ・就活は楽しんでいるか ・学生時代に頑張ったこと（深堀りはあまりなし） ・見ている業界について ・逆質問（二問程...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・高校の志望理由や取り組みについて ・大学の志望理由や取り組みについて ・どういった業界に興味があるか　軸等 ・「若者の車離れ」についてどう思うか 一番最後の質問が意外だったので戸惑ったが、しっかり...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方1名と三次面接を担当された部長級の方　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでのような面接本番以前の人事とのミニ面談はなく、いきなり応接室に通される。　【質問内容】現在の就職活動の状況、オリックス自動車のことをどう思っているかを聞かれた後に内定通知が出される。 ...
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【承諾/辞退理由の詳細】事業範囲の狭さにモチベーションを得られると思わなかったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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【試験科目】表の空欄の推測、読解　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。表の空欄の推測の方なのでそこは注意。　【対策方法】市販の対策本。ボーダーは高いとは思えないが、問題を見ただけで解法が分かるくらいにはしておくべき。オリックスグループ共通の試験なので、この出来が悪いと他企業も受からない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】ひたすらに足し算を解く。　【対策方法】形式だけは事前にネットで確認しておいた方が良い。 出来れば自分で一回やってみて手がどれくらいつかれるか確認したらよい。
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人と現場の社員。どちらも中堅くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行われた。　【質問内容】人物像を探るような質問が多い。中学から高校にかけての出来事がどう今の自分につながっているのか、今何に興味をもって就活を進めているのかなどを中心に聞かれる。 志望動機系...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級、役員級。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の人と軽く面談する。今の就活の状況はどうか、正直オリックス自動車の志望度はどうなのかなど。選考とは関係ないというが、絶対関係あるので高い志望度をアピールしなくてはいけない。　【質問内容】自分がどのような特性を持って...
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22年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 グループワーク フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車や労働管理に課題を持つ架空の企業を想定し、課題解決の為に、既存のサービスを用いて提案。 4グループに分かれていて、優勝チームの発表もあるが、今後の選考には関係のないものだと思われる。 サー...
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ONE CAREERでは、オリックス自動車の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリックス自動車のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリックス自動車のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリックス自動車の企業研究をする際に役立ちます。
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