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今や社会を支えているといっても過言ではない自動車産業の中でも、成長に貪欲で新しいことに挑戦しながら、多様なニーズに応える社風を持つ貴社に魅力を感じました。サークルの幹部を経験したことで、新しいことに挑戦するチャレンジ精神を身に着けました。なので、クルマが「100年に1度の変革期」にある中で、固...

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大きな影響を与えた出来事（成功体験・失敗体験等、5W1Hを意識して記載）小学校～中学校時代（300字以内）

幼馴染の存在が「諦めない力」を学ばせてくれました。私と幼馴染は学力が同じくらいで、成績が伸び悩んでいたことから同じ時期に入塾し、その後二人の成績は伸びていきました。しかしその頃から、「この子には負けたくない」という思いが強くなり、それ以降は、テストがある度、いつもその子を意識して勉強に取り組む...

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大きな影響を与えた出来事（成功体験・失敗体験等、5W1Hを意識して記載）高校～大学時代（300字以内）

サークルの幹部をしたことで人生が変わりました。私は幼い頃から引っ込み思案で入部後も常に受け身の状態でした。内面はそんな自分に嫌気がさしていましたが、それを変えることはできました。そんな時、幹部の誘いをもらいました。最初は断るつもりでしたが、自分を変えるきっかけになるかもしれないと思い、引き受け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員ともう1人は分からないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同様　【質問内容】自己PR 学生時代頑張ったこと→深掘り 自分の長所、短所→深掘り これからのモビリティはどうなると思うか 社会人にとって大切なことは何か 逆質問（10分） 一次...
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 　【各科目の問題数と制限時間】よくある玉手箱の問題です。　【対策方法】特になし
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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】となりあった数字を長時間足し続けます。 かなり時間が長いです。忍耐力が必要です。　【対策方法】特に対策はないです。足し算をするだけです。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる。　【質問内容】ESにそって質問が行われます。ESの内容が人についての質問だったため人柄をについてよく聞かれます。学生時代がんばったこと、高校時代なにをしていたか、なぜ今の大学に入ったのか、周りからどのような人といわれる...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる　【質問内容】学生時代がんばったこと、してみたい仕事、どんなサービスがあるか、他社の選考状況、逆質問。逆質問の時間が長いように体感では感じました。面接官の方と自分の考えが一致している部分が多く印象を良く持たれている...
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。
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